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为落实公司降本增效精神，强化员工树立本钱意识，掌握最基本的财务知识，5月17日，财务资产部对分公司生产相关人员进行本钱核算知识培训。财务资产部业务员从产品本钱核算、用度分派等四个方面全方位对电石、兰炭、电力等产品本钱的组成和核算步伐进行培训，利用通俗易懂的...
为进一步提高公司班组建设治理水平，提升班组长综合素质能力，培养、选树优秀班组长，5月17日，公司组织召开班组长治理技术提升宣讲会暨《宁静治理标准化班组创立计划》宣讲运动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟及各分公司班组建设卖力人、班组长代表30余人参...
近日，电化分公司炭材工段1#、4#欢喜炉砌筑事情相继顺利完成，正式进入烘炉阶段。此次烘炉历程与古板做法有所差别，电化分公司积极响应公司降本增效的招呼，对全厂规模内的废旧木料和绿化带干树枝等进行了搜集与利用，实现了烘炉燃料的绿色转型。已往，电化分公司在炭材沸...
为增强下层班组建设、凝聚组员力量、提高事情效率，将班组能力作用最大化。5月7日至8日，公司工会联合相关职能部室组织开展“五型五佳”班组五星治理评级运动，对洁能发电分公司、电化分公司和检维修中心17个班组进行专业、细致、全面的考评�？己俗槠揪菔导是榭鐾ü蚀�...
今年以来，面对严峻庞大的市场形势，公司上下凝心聚力、深挖内潜，通过找准降本的突破点，连续发力，引发创效动力，按下降本增效的“快进键”。找准切入点，精益治理建能公司结合实际情况，紧紧围绕经营治理、人力资源、本钱治理、技改技措征集了70余项降本增效项目，经过立...
为积极响应公司降本增效招呼，努力降低物资消耗。洁能分公司党政综合办严把物资本钱关，不绝加大精细化治理力度，牢固树立“修旧就是增收，节支就是创效”的看法，进一步增强员工修旧利废意识、引发立异创效积极性，养成勤俭节约、深挖潜稳增效的良好习惯。洁能分公司一直以来...
近日，凯时尊龙官网公司检维修中心降本增效事情取得显著结果，该部分紧紧围绕2024年公司降本增效总目标，凭据“降本就是方法、提质就是前提、增效就是目的”的宗旨，深挖降本“池”，多点发力蓄满增效“源”。做好“思想舵”，发动“脑动力”在确保宁静生产的基础上，电、仪二班牢...
为调发动工积极性并挖掘其潜能，4月22日，联众分公司组织召开2024年第一季度中层干部考评事情会�？己俗槌稍庇煞止揪硗跷牧痢⒊Ｎ窀本硭掌健⒏本硗醢⒏鞑糠致袅θ俗槌��？计阑执邮虑橐导ā⑹虑槟芰Α⑹虑樘取⒆酆纤刂仕母龇矫娼�，接纳直管、分担、互...
公司化验室担负着每日对大宗原质料电石、石灰等样品进行化验剖析，在物理洗制样历程中大宗的废液被排入沉淀池，经过长时间积累池底积贮了大宗淤泥杂质，为了包管沉淀池排污系统正常使用，近日，公司计划技术部组织人员对沉淀池进行全面清理。由于园地空间的限制，无法使用机械...
为不绝提升员工幸福感、归属感、获得感，进一步提高公司的后勤治理水平。近日，公司开展了线上后勤效劳满意度调盘问卷评价事情，为进一步优化后勤效劳流程、提升效劳质量具有重要的参考价值。据悉，此次调盘问卷接纳线上微信小程序的方法，随机抽取了100人对公司食堂餐饮质...
