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为进一步提高公司班组建设治理水平，提升班组长综合素质能力，培养、选树优秀班组长，5月17日，公司组织召开班组长治理技术提升宣讲会暨《宁静治理标准化班组创立计划》宣讲运动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟及各分公司班组建设卖力人、班组长代表30余人加入集会。
会上，由工会业务人员就班组团队建设与相同协调进行宣讲，介绍了班组如何开展团队建设和相同的重要性，与会人员就如何革新班组建设治理进行了认真交流。宁静环保部侯东以《宁静治理标准化班组创立计划》为题，对宁静治理标准化班组评定规范通用要求进行了解读，对宁静治理标准化班组评分标准进行了详细介绍。
各班组长代表从各自的事情岗位出发，分享了自己在班组建设历程好的做法和经验，以牢固专业素养为基础，就生产技术、设备维护、质量管控和现场治理等方面开展交流分享，为班组后续建设明确新目标、开辟新偏向�；岷蟾靼嘧槌ぢ眯醒敖嗄堋⒌缁止�，检维修中心优秀五星班组，参会班组长体现，将把学到的知识和经验运用到班组建设中。
闵立娟指出，要进一步提高认识，高度重视班组建设事情，班组长要亲力亲为加入到班组建设，对事情要进行合理的分工，做到平衡饱和状态，同时要统一班组思想，包管公司班组建设各项步伐落地。同时，要求斗争在下层一线的班组长，要扛起使命继续，坚定不移地坚守本职岗位事情，以过硬的技术和富厚的拭魅战经验，治理好班组、团结好班组，充分调动班组每位成员的积极性，使各人齐心协力高标准完成公司下达的各项任务；拓宽各班组长的治理思路，罗致优秀的班组建设及治理经验，有效提升班组长治理技术水平；班组要重实力、激活力，借助“361”考核激励制度来激活班组活力，杜绝吃“大锅饭”现象爆发，引发班组立异创效热情，把事情做在前、事情做在先，用实际行动推动公司高质量生长。（庄文欢）
2024-05-20
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