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为实时全面掌握下层党支部一季度党建事情情况，近日，公司领导班子成员带队，党群事情部业务人员、各支部党务人员组成专项检查小组，对各党支部一季度党建事情进行全面检查 。
本次检查党群事情部制定了详细的考核内容及评价标准，涉及了党的下层组织建设、宣传思想、意识形态、企业文化等6大项35小项 。同时，公司党委首次接纳了支部间“交叉互检”的方法，通过“相互检查明差别、学习借鉴促提高”，增强支部间的交流和学习 。
“五洲的企业文化和人文眷注方面简直轶群”当五洲党支部卖力人介绍今年企业文化建设的重点是宁静行为规范和礼仪行为规范时，东源党支部刘峰不由感伤道 。“东源的空巴运动很有创意，对凝聚员工很有资助，值得我们学习”联众党支部杨秋叶深有感伤 。
这种互为“裁判员”、当好“运发动”的方法，让各党支部在发明自身问题与短板的同时，也了解学习了优秀党支部的先进经验和典范做法，真正起到了相互借鉴、相互交流、相互增进的作用 。
检查结束后，公司党群事情部就“亮点事情”“保存问题”“检查结果”三个方面对各党支部一季度党建事情进行了通报 。希望各党支部能正视自身保存的突出问题，积极学习借鉴其他支部的亮点事情，充分发挥好党员在生产经营、企业治理、项目建设、文化运动等方面的示范引领作用，进一步推动党建与生产经营的有效融合 。（党群事情部）
2020-04-16
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耿娟