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近年来，公司以“四个聚焦”“四项应用”“三个突破”“三个包管”，不绝强化宁静生产治理水平，全面提升公司宁静治理能力，稳步推进宁静生产形势连续向好。
“四个聚焦”，筑牢宁静生产红线底线
公司聚焦责任夯实、考核治理、历程管控、问题治理，每月对公司领导干部、下层车间主任、班组长等“要害少数”重点岗位人员进行履职检查，对生产现场职工宁静职责进行常态抽查，切实推动公司全体职工明责、知责、尽职履责。落地执行宁静结构人为治理，按月进行考核打分，设置金牌监护人、隐患排查能手等奖项，将宁静生产与员工的切身利益紧密联系起来。构建以预防为焦点的宁静信息化平台，充分利用大数据、云盘算、物联网、人工智能等新兴技术，将人员定位、电子围栏、票证治理、AI监控等进行融合，实施领导干部中夜班查隐患、专业宁静帮扶检查、隐患收购激励机制，发动公司全员查处隐患。
“四项应用”，提升装置实质宁静水平
公司应用自动出炉机械手、自动料面处理机技术，实现了远程自动控制电石炉烧眼、开眼等功效，有效地规避了出炉作业历程中保存的烫伤、机械伤害、中暑、触电等多项高危作业。应用智慧行车远程操作技术，实现了电石冷却间行车起重机远程控制，切实改善行车工的事情情况。应用电力机械人巡检技术，洁能发电分公司、电化分公司110KV变电站划分投运智能巡检机械人，通过高清摄像头和红外热成像，取代人工完成高压带电区域巡检事情。应用管道无人机巡线技术，通过煤气管网智能巡检平台的精确算法和无人机搭载的高清双光相机、激光甲烷遥测仪，实现无人机全天候全自行动业。
“三个突破”，推动宁静培训模式多元化
公司引入HSE365线上培训平台，以“互联网+宁静生产”思维和技术，“点菜式”和“计划式”宁静教育学习，将宁静逐步转换成为一种习惯，突破宁静教育时间限制。全力打造“VR智能宁静体验馆”，设置了宁静防护装备使用体验、综适用电体验等多样化的宁静体验项目，在虚拟的场景中体验“真实”的�；肟志�，突破了宁静培训空间限制。投入使用集教学培训、远程教育、机考等多功效为一体的宁静培训电教室，提高了考试的规范性和标准化水平，突破了宁静考核形式限制。
“三个包管”，构筑最后一道防地
为包管应抢救援能力，公司建设了神木市兰炭行业首个“企业微型消防站”，建立了专职应抢救援步队，并建设完成三级消防站，为公司消防巡查、整改火灾隐患和初起火灾扑救的能力提供了有力包管。连续提升火灾预防能力，建设了智慧消防自动火灾报警系统，在配电室、输煤通廊、润滑油系统、煤焦油储罐等火灾易发区域设置自动灭火系统，确保第一时间灭火。建成公司气防站，在公司办公楼设置AED除颤仪，在电石冷却间新增防汛挡板，新配置长管呼吸器、救援三脚架、个人应急包等应急物资50余套，充分应抢救援物资装备，包管公司应抢救援能力。（郭帅）
2025-02-08
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