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8月15日，公司党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长雷宏春出席并讲话，党委副书记、总经理辛文辉对新任领导干部提出要求，党委委员、纪委书记田崟墙主持集会并作集体廉洁提醒谈话。
雷宏春指出，近期的干部调解，是公司党委充分考虑公司生长需要和下层单位领导班子建设实际，经过重复酝酿、通盘考虑后作出的慎重决定，也是落实国企革新深化提升行动，推动党管干部与市场化选人用人要求全面融入企业治理体系的又一次生动实践�？剐氯胃刹咳吻凹辶富�，上好任前廉政“第一课”，已成为公司深化干部廉洁教育、增强党风廉政建设的新常态、新要求，体现了严管与厚爱的有机统一。
雷宏春强调，今年以来，公司聚焦生产经营和高质量生长首要任务，顶压前行、克难奋进，生产经营平稳有序，生长质效明显提升。但仍面临宁静环保形势严峻、目标完成压力较大、未来生长不确定性等诸多问题。各人要始终牢牢掌握企业高质量生长这个首要任务，转型升级这个战略任务和扭亏增盈这个要害任务，不绝强化责任感、紧迫感，连续增强主动性、积极性，在推动公司高质量生长中干在实处、走在前列。
雷宏春要求，一要心中有党、信念坚定，在对党忠诚上走在前。要做到思想上始终与党同心，行动上始终与党同向，事情上始终与党同频，坚持站在政治的高度观局势、谋全局、抓大事，做到既为一域争光、更为全局添彩。要聚焦党的建设、深化革新、扭亏增盈、工业转型生长等关系企业高质量生长的任务目标要求，奋力攻关重要领域和要害环节，确保各项革新生长任务落地见效。二要心中有戒、言行规范，在廉洁从业上走在前。必须强化廉洁自律意识，必须守住廉洁从业的底线，必须做好清正廉洁的楷模，严守纪律规则，带动把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、事情纪律、群众纪律、生活纪律贯串到事情生活中，落实到宁静生产、经营管控、合规治理各方面，不绝提高依规依纪依法管企治企水平。三要心中有责、率先垂范，在实干继续上走在前。要树牢阵势意识，增强学习提升，勇于继续责任，善于革新立异，注重团结协作，锤炼斗争品格，把继续实干作为最大的天职、紧盯落实不懈怠，围绕制约宁静生产和革新生长方面的诸多瓶颈问题，着力在破解难题上开思路、在克难攻坚上下功夫、在求真务实上做实功，用实干实效兑现继续职责。四要锚定目标、奋进争先，在狠抓落实上走在前。狠抓落实要有“跳起来摘桃子”的闯劲，狠抓落实要有沉下去钉钉子的韧劲，要敢于对标先进，瞄准伸手缺乏、跃而可得的目标，制定切实可行、行之有效的计划，充分挖掘潜能、提振信心，在自我加压、知重负重中推动事情不绝迈上新台阶。关于明确的目标和安排的事情，要连续发力、稳扎稳打，逐个目标剖析，逐项任务落实，逐个节点推进，主动抓落实，亲自抓落实，善于补缺填空补台，敢于突破事情界限。
辛文辉要求，新任领导干部要始终坚持清醒的头脑，严守党纪王法，自觉践行忠诚、洁净、继续的政治品格，珍惜组织的信任，牢记职工的期望，以越发饱满的精神状态、越发扎实的事情作风，为公司的生长作出新的更大孝敬。一要筑牢理想信念基本，严守党的政治纪律和政治规则。深入学习党的立异理论，增强党性修养，始终把守纪律讲规则作为做事创业、生长成才的前提，勇于自我革命，不绝提升自己。二要守好拒腐防变防地，争做廉洁从业的模范和楷模。主动接受监督，带动净化“社交圈”“朋友圈”，带动管好家属、子女和身边事情人员，始终坚持共产党员高尚的品德操守。三要切实履行“一岗双责”，不绝深化全面从严治党。深刻理解“一岗双责”的重大意义，深化掌握“一岗双责”的具体内涵，切实扛起管党治党的政治责任，把党风廉政建设与各项重点事情同安排、同落实，以有力举措推动党风廉政建设事情落实落地。四要坚持立异生长理念，凝心聚力推动公司高质量生长。围绕集团公司“十四五”和“18765”生长目标和2024年“五个新突破”“七个全面深化”安排安排，以扭亏脱困、效益提升和“七个攻坚、七个全力”为目标，规范治理，查短板，补弱项，防危害，破解转型生长难题。要积极践行国企革新深化提升行动和集团公司有关专业化整合、工业化整合的思路及要求，结合事情实际，立异性地开展事情，确保公司各项决策安排落地生根、开花结果。
田崟墙强调，新任干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持头脑清醒，从严要求自己，不辜负组织的信任，做一名让党组织定心、让职工群众满意的党员领导干部，为公司高质量生长作出更大的孝敬。一是必须培养对责任的敬畏之心，清廉履职不懈怠。二是必须培养对纲纪的敬畏之心，严格自律不越轨。三是必须培养对权力的敬畏之心，积极向上不蜕化。
会上，参会人员集体寓目了警示教育片，12名新任领导干部依次作亮相谈话�；崆�，公司纪委还组织开展任前廉政规则考试。（马志强）
2024-08-21
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信息员