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总量稳进 质量向好 重点突破
陕煤集团上半年经营业绩创历史新高
7月13日下午，陕煤集团召开上半年经济运行剖析会暨小企业革新推进会和2018年度优秀企业表扬大会�＜岜硌锪�2018年度目标责任考核优秀企业，回首总结了上半年事情，认真剖析研判目今形势，安排安排下半年事情，加速推进集团小企业革新事情深入开展，发动全体干部职工紧盯目标再鼓劲头，确保完玉成年各项目标任务。
集团公司党委书记、董事长杨照乾，党委副书记、总经理严广劳等集团公司领导出席集会，总经理助理、总政工师；所属各单位党政主要卖力人、分担经济运行的领导、分担小企业革新事情的领导；各单位卖力小企业革新事情的部分卖力人和业务人员；集团本部各部分副职以上卖力人；陕煤股份、化工、电力板块公司各领导、部分主要卖力人加入集会。集团公司党委副书记、董事尤西蒂主持集会。
集团公司党委书记、董事长杨照乾出席集会
集团公司党委副书记、总经理严广劳讲话
严广劳在会上讲话中指出，上半年，陕煤集团经济运行总体泛起“总量稳进、质量向好、重点突破”态势。陕煤集团实物生产稳中有进。经济质量连续向好，从绝对量上来看，上半年集团实现营业收入1435亿元，比上年同期增加了134亿元，增幅10.3%；实现利润总额76.24亿元，较上年同期68.42亿元增盈7.82亿元，增幅为11.46%，经营业绩创历史新高。从比率性指标来看，上半年，陕煤集团的净资产收益率和总资产酬金率比去年末均有所提高，大大都实体工业板块人均产出效率也有差别水平提高，这些比率性指标更能反应出集团的整体生长质量在连续向好。
严广劳指出，2019年上半年，陕煤集团重点事情实现多点突破。一是深化革新方面突出顶层设计，企业革新各项事情稳步推进。二是新动能增长结果斐然，新项目建设为集团生长再添新动力。三是新兴工业结构支撑有力。四是防备化解重大危害、精准脱贫、污染防治“三大攻坚”稳步推进。
严广劳客观剖析了集团所面临的形势和保存的缺乏与短板，指出板块之间生长不充分、不平衡的问题依然突出，要真正实现高质量生长，还要补足许多短板，下更大的力气。就集团下半年的具体事情，他指出，陕煤集团将凭据集团年初事情会的总体安排一张蓝图干究竟，扭住降本不松开，力争经济量质“双稳进”。具体要领就是要在“牢固、增强、提升、流通”上找差别、补短板、解难题、见效果，着力重点抓好六方面事情：加速重点项目建设，确保优势产能科学放量；防备化解种种经营危害，积极营造良好生长情况；延伸整合立异链，加速科技结果转化；紧扣主题教育，切实做到立行立改；着手计划“十四五”，积极融入全省生长大蓝图；连续增强宁静、环保和稳定“三个竞争力”，助推企业平稳健康生长。
关于企业革新事情，严广劳强调，各有关单位要凭据集团提出的小企业革新任务目标，精心组织、落实责任，准时高质量完成。同时，集团有关部分要增强指导，主动资助下层企业研究解决实际问题，继续接纳正向激励步伐。他要求抓早综合性革新、抓实混淆所有制革新、抓好“双百”革新、抓紧工业与体制优化革新等其他企业革新事情。
集团公司党委副书记、董事尤西蒂主持集会
集团公司副总经理赵福堂进行通报
集团公司副总经理赵福堂在会上通报了2018年度目标责任考核结果，宣读表扬2018年度优秀企业的决定，并就推进集团公司小企业革新事情进行安排安排。一是统一思想，提高认识，充分认识开展小企业革新的重要意义。集团下决心连续深入推进小企业革新，不可是时代要求，更是集团高质量生长的内在需要，各单位要统一思想，上下一盘棋，拿出很是举措，用尽很是之力，打赢小企业革新出清这场攻坚战。二是抢抓机缘，乘势而为，坚定不移完成小企业革新目标不摆荡。三是明确任务，狠抓落实，确保小企业革新计划落地生根。要凭据亏损企业治理、压缩治理层级、僵尸企业处理，区别难易水平等因素分两年实施完成。四是优化存量，严控增量，夯实高质量生长基础。五是增强领导，明确责任，确保小企业革新任务按期完成。在推进小企业革新中，要坚持“积极稳妥统筹推进原则，一企一策、分类处理原则，依法依规原则，革新与稳定并重原则”四个基来源则推进。
尤西蒂作了集会总结，要求一是要突出重点，精准施策。各单位、各部分要认真剖析总结上半年事情情况，进一步立异思路、对策，以全新理念、更高境界谋划自身生长，尤其要准确掌握目今经济情况变革要求，完善生长思路，更要拿出高人一筹、切实可行的过硬招数、务实管用的得力举措，以越发高昂的斗志、越发务实的作风，为推进集团高质量、跨越式生长提供坚强支撑和包管；二是要协力攻坚、狠抓落实。各单位、各部分要紧盯全年目标任务，自我加压、牢固树立“一盘棋”的思想，立足目今，着眼久远，发挥主动性、创立性，进一步加大事情力度，接纳得力步伐，确保圆满完成集团安排的各项事情任务，不绝开拓事情的新局面；三是要提高站位，增强定力。要结合目今正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，埋头苦干，凝心聚力抓生长，全力以赴稳增长，要把主题教育的效果扎扎实实体现到企业转型生长的效果上、高质量生长经营业绩的增长上、追赶逾越的进步上，以及各项革新的深化上，体现到各项问题的整改攻坚落实上，体现到全体干部勇于继续做事作风的提升上，体现到响应12万名员工对陕煤的新期待、新愿景。
2018年度目标责任考核“优秀企业”代表上台领奖
会上，还对铜川矿业、陕北矿业等10户2018年度目标责任考核“优秀企业”；“特别孝敬企业”黄陵矿业进行了表扬和奖励；铜川矿业、北元化工、生态水泥三户优秀企业卖力人进行了交流谈话。
2019-10-15
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汪琳 杨静