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为进一步提升一线操作人员技术水平，夯实宁静生产基本，使所有员工更进一步熟知本岗位职责、操作规程等相关知识，抵达应知应会的目的。电化分公司电石车间基于岗位职责、能力要求、岗位危害、防控步伐及应急处理等，开展各岗位“五懂五会五能”的推行学习培训。
据了解，为确保“五懂五能五会”的实用性和可操作性，电石车间全员加入制定完善，全面梳理对各岗位所需知识点，以简单精练的语言进行描述，对各岗位数据参数与现场实际情况进行精准把控，在编写方面突出体现了各岗位的特点和危险性及预防步伐，确保手册内容的可操作性。
“五懂五会五能”是为解决宁静生产“最后一公里”的问题而提出的，“宁静事情在一线，下层班组是要害”，提高员工岗位履责能力，提升作业行为人的知识和专业技术，是越发系统、科学、实用的提高岗位员工素质提升的培训要领。学习“五懂五会五能”最终目的是让员工学习掌握、了解涉及生产、操作、维护的原理、要领、方法，最终实现五懂五能五会。电炉中控侯庆说：“五懂五会五能”内容专业详尽、条理清晰、让我对知识的掌握越发系统全面，在以后的事情中我会将理论与实操经验相融合，进一步提升事情技术。
据了解，为激励员工立足本职，学以致用，电石车间在月度先进班组评选中，增加了在懂能会学习和应用方面体现突出的班组，对其予以勉励。车间将切实增强学知识、提技术落到实处，应用到实际事情中。（康园园）
2023-06-09
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信息员