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为进一步规范电化分公司岗位报表交接班纪录本的书写,5月24日起,分公司开始执行《生产纪录书写治理制度》,自制度实施以来,相关岗位职工以仿宋字书写岗位报表交接班纪录本,培养了员工耐心、细致的事情态度,进一步夯实生产经营基础。

通过此项制度的实施,勉励和引导职工在交接班纪录本使用玄色签字笔填写,内容纪录历程中要求字迹清晰工致、内容真实完整、数据信息准确,使用仿宋化字体填写工艺参数表显示数据。并增强检查与督导,凭据制度要求,比照评比标准,严格落实书写评比规范。制作“优、良、差”三个印章,每月组织分公司工会干部对交接班纪录、原始报表进行评比,推动班组规范书写,拒绝“躺平”思想,不绝强调书写要求。

(评比案例-差)

随着制度的宣传落实,各人看着一篇篇愈来愈清晰工致的交接班纪录,原先的诉苦情绪慢慢爆发转变。极大调动了宽大岗位职工用仿宋体书写纪录的积极性,增进了生产运行纪录逐步规范化、标准化,为规范精细化治理打下良好基础。(高喜莲)