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为实现公司治理的制度化、规范化、标准化、流程化，有效建立现代企业治理制度，公司与西安汉唐方略企业治理照料有限公司相助，开展综合治理能力提升项目。3月18日上午，公司召开综合治理能力提升项目启动会，汉唐方略公司项目卖力人及专家组成员、公司在家领导、各分公司和相关部分卖力人加入集会，集会由公司副总经理苏治平主持。
项目经理白闫洁老师对综合治理能力提升项目计划做了详细介绍，项目分为组织与治理体系优化、制度流程与内控体系优化和三定计划优化设计、绩效薪酬体系优化、培训及落地实施四个阶段，整体计划的设计时间为4个月，预计于2021年底完成项目实施。
项目卖力人张红芳老师体现，20世纪90年代以来，国有企业在体制和机制的革新中泛起了许多新的变革，混淆所有制的爆发就是要将民营经济的活力带到国有企业中，搞活国有体制，实现国有资本的保值增值。从探索、试点到规范、推广，混淆所有制企业面临着巨大的挑战和压力，治理体系的规范化、决策的科学化、治理效率的连续革新将作为此次治理能力提升的重点事情，希望双方能通过此次相助碰撞出科学化的、特色的提升计划。
公司党委副书记、总经理方新军从基础治理、立异治理、治理信息化等三个方面，陈述了公司目前面临的治理弱势及短板。方新军体现，希望此次项目相助可以将先进企业治理经验融入公司激励与约束机制，为公司量身定制治理计划，适应公司转型升级高质量生长的治理需要。
集会最后，项目专家褚志远老师做了题为《组织厘革与治理者角色演变》的报告，解析了新时代下组织与治理者的角色及功效，参会人员均体现获益匪浅。
此次综合治理能力提升项目的开展，必将建设一个“治理型、立异型”的凯时尊龙官网公司，将治理从古板的本钱中心推向利润中心，实现向治理要效益，向立异要生长。（人事企管部 马喜艳）
2021-04-12
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