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“我建议对窑尾4台除尘器绞龙和旋风卸灰口下方刮板机处引入一趟DN25的蒸汽管道，这样不但制止了空气的吸入，还抵达抑制红灰的作用。”“我建议对下料口装置铁链，利用铁链自身重力惯性在未输料情况下（振动给料机停止运行）将不均匀的石灰颗粒“拦压”住制止石灰物料自动滑下。”……员工们围绕党的建设、宁静生产、提质增效、设备治理、运行治理、技术监督、本钱管控等事情，积极提出立异创效意见建议130余条。
发动立异“引擎”，营造“创效”气氛
为不绝推动企业技术进步、降低生产本钱、提高职工素质、增进公司健康有序生长。公司以增进公司全员绩效的提升和立异结果的转化，确保企业可连续健康生长为目标，以引发全员立异创效潜能和事情积极性为抓手，组织开展“奋战四季度，坚决打赢‘扭亏增盈’攻坚战”“揭榜挂帅”“三小一练”“五新五小”“人人都是创效者，岗位就是利润源”“劳动竞赛”等立异创效运动，积极营造加入治理、连续革新、积极立异创效的良好气氛。
搭建立异“擂台”，引发“交锋”活力
青年员工是企业人才步队的重要组成部分。随着青年员工的不绝涌入，公司先后下发《全员立异创效激励考核步伐（试行）》《科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”运动》等文件，将培养青年员工成才作为一项重要事情抓紧、抓实，通过搭建青年员工立异创效“擂台”，组织青年员工立异竞赛、技术交流、技术培训等，充分发挥优秀青年人才和立异结果的引领示范作用，有效引发了青年员工的创立活力和立异热情，立异效果显著。据悉，该公司“氨肥法脱硫塔浓缩段优化提升技术研究项目”和“电极高温耐磨刚玉可塑料新型密封革新项目”荣获中国设备治理协会“设备治理与技术立异结果”二等奖。在陕西省2023年企业“三新三小”立异竞赛中，公司“电石炉自动疏散卷扬机离合装置”和“汽轮机非调解抽气革新”荣获三等奖，“密闭电石炉自动复位防爆口盖”和“一种煤气加压风机轴封结构”荣获优胜奖。
理论实际“相映”，实现“功效”转化
“工欲善其事必先利其器，我们必须做到宁静、谨慎、高效，这是事情的基来源则。”电仪班长高瑞说，电气设备检修事情异常庞大，古板的技术已很难维持新机组投运所面临的种种问题，面临这种难题，班组勇挑重担、大胆立异，聚焦问题，深入钻研，方能势如破竹，突破种种“瓶颈”。该班组技术员郭江平牵头完成的“电石炉PLC系统冗余升级”“电石炉荒气烟道自动充氮装置”等立异技改项目，提高自动化水平的同时更是将诸多不宁静因素抹杀在萌芽之中。别的，公司还自主接纳特制高温耐磨刚玉可塑料进行电石炉新型密封革新项目，革新后的电极事故爆发率可下降70%，实现增产电石约4000吨/年，累计经济效益达600余万元。
满眼生机转化钧，天工人巧日争新。在立异创效的路上，公司将勇往直前，不绝推感人才建设、制度建设和立异结果的转化落地，让立异创效连续为企业高质量生长释放新动能。（郭义轩）
2023-11-10
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信息员