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冯李锋同志，出生于1983年5月24日，中共党员，本科学历，热能与动力中级工程师，同时也是公司最早的一批注册宁静工程师，该同志2021年被神木煤化工评选为“最美员工”。
2011年6月冯李锋应聘进入洁能发电分公司，从操作工到班组长、从班组长到技术员、从技术员到部分卖力人，十年如一日，事情认真踏实、责任心强、做事坚持原则是公司领导和同事们对他的一致评价。正是由于他始终以及格共产党员的标准来严格要求自己，所以在事情中不绝地取得新突破，他自己曾先后多次荣获“凯时尊龙官网公司先进事情者”、“凯时尊龙官网公司劳模”、“工业公司先进事情者”等荣誉称呼，他所在的部室曾多次荣获“先进部室”、“优秀组织部分”等荣誉称呼，是员工学习的模范。
在党中央、国务院狠抓宁静事情的热潮中，在公司不绝生长壮大的历程中，凸显出一大批爱岗敬业、不畏艰险、埋头苦干的安管人员，冯李锋即是其中的一员，他是员工心目中“宁静的守护神”。大到认真贯彻落实党和国家的宁静生产目标政策及有关执规律则，小到执行公司的规章制度，他始终都能严格要求自己，认真履行本岗位职责。通过规范分公司宁静治理制度的落实、严查生产历程中的三违现象、增强员工宁静教育培训、提升分公司应急能力建设等方面入手，不绝提升了洁能发电分公司宁静基础治理水平，用自己的实际行动证明了“宁静就是效益”。自从他调任洁能发电分公司宁静环�？埔岳�，宁静事件明显减少，受政府各职能部分处分从原来每年几十万大幅减少，2019年、2020年连续两年创立了宁静环保零事故、宁静环保零�？畹挠乓旖峁�，真正树立了“助安增效”规范。
一、严于律己，作风严明，履行宁静生产职责
作为一名党员，同时也是一名宁静治理人员，多年来冯李锋同志始终能严格要求自己，在思想上不敢懈怠，在学习中不甘落后，在事情中尽职履责。当生产与宁静爆发冲突时，他总是第一个提出阻挡意见，通过组织学习同类企业已经爆发的事故案例，潜移默化地扭转了治理人员麻痹大意的思想意识，杜绝了宁静事故的生长，履行了宁静环�？瓶瞥び〉闹霸�。
二、以身作则，亲力亲为，践行生命至上理念
下层宁静治理事情的重在现场，这是冯李锋同志始终坚守的一条信念。尤其是机组大修期间，由于检修事情任务重、项目多，加之分公司检修力量薄弱，不得已把部分大修项目委托给外委施工单位。但为了控制检修本钱，公司经�；嵫≡裼枚冉系偷牡ノ唤邢嘀�，水平不高，人员庞大就在所难免。面对这一困境，他严把外包步队入厂关，逐一核查施工单位及人员资质，亲自组织开展外委施工人员入厂宁静教育培训及宁静交底事情，逐条审核施工计划，开工前亲自核查宁静步伐的落实情况，施工历程中危害较大的作业亲自到现场监督，牢牢地把宁静生产的这根铉握在自己的手中。2020年所在科室被公司评为大修期间优秀组织部分。正是因为他肩上有责任，心中有允许，时刻不忘宁静治理人员的职责，全身心地投入到宁静治理事情当中，从基础上防备和停止了宁静事故的爆发，践行了生命至上的宁静生长理念。
三、严明纪律，立异治理，提升宁静治理水平
“卖力必明责，担责必履责，失责必追责”，这是宁静治理事情的基本要求。近年来通过全体治理人员的配合努力，公司的宁静治理体系已逐步形成，制度已逐步完善，如何才华将来之不易的结果延续下去，并且能逐步提升呢？冯李锋同志通过不绝的摸索，总结出了自己的一套治理经验，那就是抓住要害的少数，抓好日常每一件小事的落实。他通过严查三违现象、严查宁静环保事故、狠抓隐患排查治理等多项步伐并举，敢于对违章人员、事故责任人、隐患整改治理不力的人员“说不”，发明一起，按制度处理一起。同时对举报三违的人员、坚决处理事故人员、积极上报隐患人员进行重奖，做到赏罚明白，2020年仅宁静环�？贫阅不繁Ｊ虑橹刑逑滞怀龅母鋈私崩�30000元，极大地提高了员工加入宁静治理的积极性和主动性，宁静治理水平稳步提升。
2021-08-30
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信息员