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8月6日至8日，陕煤集团组织召开2019年工程系列副高级职称评审会。陕西省人社厅专业技术随处长吉延石、副处长刘红卫，陕煤集团党委委员、副总经理王世斌，以及来自西安科技大学、西北电力设计院、西安热工研究院和集团各专业领域的23位评审专家学者加入了评审集会。
集团公司人力资源部总经理李聪主持集会。刘红卫宣读了《关于建立陕煤集团2019年度工程系列副高级职称评审委员会的批复》。
评审会上，吉延石指出，此次评审会是全国《关于全面深化职称制度革新的实施意见》出台以来，全省首次对煤化工领域开展的副高级职称评审，是陕煤集团获批自主开展职称评审以来，首次开展的系统内副高级评审事情。吉延石要求，要准确掌握职称革新精神，全面落实好职称革新各项政策，为今后常态化开展评审事情积累积极有益经验。就此次评审，吉延石从要坚持科学的态度、准确掌握标准、坚守公正的原则、严格事情纪律四个方面提出了事情要求。
王世斌对省人社厅在职称革新事情中给予的支持和指导体现谢谢，对列位专家评委对陕煤集团人才事情的体贴和资助体现谢谢。针对如何做好职称事情，王世斌提出三点要求：一是要充分认识职称革新事情的重要意义。要把职称革新事情作为解决制约人才生长的体制性、结构性、素质性矛盾的重要抓手，不绝深化职称革新，培养造就规模适度、结构优化、结构合理、素质优良的技术人才步队，以高质量人才步队助力集团高质量生长。二是要不绝完善人才评价事情体制机制。要买通技术技术人才交流生长的互通路径，形成技术人员不绝提高专业技术水平的良好牵引力，造就一批懂技术、会治理、善经营的复合型人才。三是要坚持正确导向提高评审事情质量。要贯彻执行好职称评审政谋划定，规范评审事情规则和程序，坚持严谨细致的事情作风，高水平、高质量推进职称评审事情。
据了解，2019年工程系列副高级职称评审共有255人报名加入，经资格审查、学历认证、单位推荐等环节，213人进入现场答辩评审。此次评审会凭据专业分为7个评审小组，23位专家评委严格审查参评人员任职资格、专业技术能力、事情业绩等综合情况，认真听取参评人员现场答辩，最终经过专家小组复议和投票表决，204人拟通过评审。陕煤集团纪委全程进行监督，确保了职称评审事情的公正公正。
下一步，陕煤集团将连续深化职称革新，不绝壮大各领域人才步队，努力搭建人才生长辽阔平台，加速人才培养程序，落实好人才待遇，全面引发专业技术人才活力，为陕煤集团创立世界一流企业、实现高质量生长提供坚实的人才包管。
2021-07-30
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薛文科 徐泳铎