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2025年是纪检监察事情规范化法治化正规化建设年，关于赋能高质量生长、打好作风包管攻坚战至关重要。今年以来，公司纪委认真落实集团公司、神木煤化工公司决策安排，聚焦主责主业，突出“纪检+”融合模式，努力营造风清气正的做事创业气氛，为实现二季度目标任务“双过半”提供坚实的纪律包管。
公司纪委始终坚持对标对表上级决策安排，全面梳理2025年党风廉政建设事情，为全年纪检监察事情开展提供精准指引。通过制定《2025年党风廉政建设和反糜烂事情目标治理责任剖析表》《公司党委、纪委及领导班子成员党风廉政建设责任清单》，印发《2025年纪检监察要点》，形成笼罩全面、权责明晰的任务体系，确保各项事情有序推进、高效落实。
公司纪委立足监督职责，不绝前移监督关口，提前介入，一方面，紧盯春节、五一等要害时间节点，通过4次节前廉政提醒、8次节中突击暗访，连续释放正风肃纪强烈信号，推动中央八项划定精神落地生根；另一方面，充分发挥党风廉政群众监督员作用，接纳一线跟进监督模式，将监督触角延伸至下层末梢。今年以来，围绕重点领域、难点事情开展种种监督9次，实现监管事情常态化、精准化，切实将监督效能转化为推动企业生长的实际效果。
公司纪委坚持以警示教育为重要抓手，立异开展“陶醉式”廉政教育。通过专题学习、警示教育片展播、典范案例剖析等多元形式，累计开展警示教育3次，组织集体廉政提醒谈话2场次，寓目警示教育视频3部，剖析典范案例25起。以“身边案”警醒“身边人”，引导党员干部深刻罗致教训，切实增强纪律意识和规则意识，筑牢拒腐防变思想防地。
下一步，公司纪委将连续聚焦宁静生产、工程建设、选人用人等要害领域，催促责任部分细化任务节点、强化历程管控，实时破解生长难题。通过深化“纪检+”融合模式，凝聚全员奋进协力，为企业高质量生长提供坚强纪律包管，奋力书写二季度“双过半”优异答卷。（殷燕平）
2025-05-29
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