办公OA | 联系凯时尊龙官网
为深入贯彻公司人才生长战略，全面提升员工技术水平与岗位适配力。5月22日，公司针对2025年“岗位练兵”培训实施情况开展了专项检查。本次检查以“规范流程、精准赋能”为焦点，通过系统性诊断与整改，为公司培训体系升级按下“加速键”。
本次检查涵盖了培训计划制定、课程实施、培训效果评估、培训档案治理等多个要害环节。检查组通过现场检查培训计划与实际执行是否脱节、培训内容与业务需求匹配度、培训纪录完整情况、培训效果评估是否规范等情况，并凭据检查出的情况，从“计划执行、内容优化、历程管控”三个维度逐一进行了相同反响，提出了具体的整改建议和整改意见。
此次检查不可是对培训事情的一次全面“体检”，更是推动公司培训体系优化升级的重要契机。下一步，公司将以此次检查为切入点，连续完善“计划科学化、历程规范化、效果可视化”的培训治理体系，让培衙魅真正成为员工生长的“加速器”、企业生长的“推进剂”，为打造行业领先的人才梯队提供坚实包管。（马喜艳）
2025-05-22
41
信息员