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为深入贯彻落实廉洁文化理念，公司纪委坚持念好纪检监督“常”字诀，通过“四步走”战略，推动廉洁文化深度融入生爆发活，充分发挥廉洁文化培根铸魂的作用，修养清风正气。
廉洁教育常抓牢，筑牢思想防地
公司纪委始终坚持教育在先、警戒在前，综合运用多种形式，常态化开展廉洁教育。自2024年以来，公司纪委先后组织召开1次典范案例通报大会、4次警示教育大会，播放8部警示教育片，笼罩公司党员干部达200余人次，切实将违纪违法者的血泪教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
同时，公司纪委推进廉政谈话常态化，分层级对新提任干部、班子成员开展岗前谈话及“一把手”监督谈话。截至目前，已对8名新提任干部和班子成员进行了谈话，引导他们在新岗位上时刻坚持廉洁自律。
要害节点常紧盯，强化正风肃纪
在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前，公司纪委始终坚持“严”字当头，接纳线上提醒与线下监督相结合的方法，提前做好“四风”问题的防备提醒事情。2024年以来，累计宣布线上廉洁提醒8次，开展线下监督检查9次，对“四风”问题露头就打，严防反弹回潮。通过强有力的监督，连续强化震慑效应，在公司内部营造出崇廉、尚廉、守廉的浓厚政治气氛。
下层监督常落实，完善监督体系
下层监督是廉洁文化建设的要害一环。公司纪委聚焦宁静生产领域、“十项用度”报销等重点事情，开展9次专项监督检查，共发明问题20余项。实时下发8份监督检查发明问题通知单，对违反中央八项划定的相关报销用度和超标用度，责令相关责任人立即退回，目前已乐成退回14.56万元。
为进一步夯实下层监督力量，公司纪委着力落实“蒲公英”大监督品牌建设事情。通过组织3次专题领导，从监督要领、任务内容等方面对监督员进行全方位培训，搭建起监督“领导课堂”，资助下层监督员精准找准监督切入点和要害点，为监管事情明确目标和重点，有效提升监督效能。
廉洁文化常营造，厚植廉洁气氛
公司纪委积极组织开展廉洁文化进家庭运动，深入部分双职工和要害岗位中层干部家中，开展习近平关于注重家庭家教家风建设论述的宣布道育，以家庭为阵地，营造崇廉尚洁的浓厚气氛。同时，组织全体中层干部、要害岗位人员寓目《连续发力 纵深推进》电视专题片，共收到心得体会30余篇，引导员工深刻反思、罗致教训。别的，与供销、计划、财务及招投标等重点岗位人员签订70余份廉洁允许书，进一步强化廉洁意识。
以新作风焕发新气象，以新继续展现新作为。2025年，公司纪委将连续念好纪检监督“常”字诀做好党风廉政建设事情，以形式多样的廉洁运动增强员工廉洁自律意识，积极营造风清气正的良好气氛，为公司高质量生长孝敬廉洁力量。（殷燕平）
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