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12月25日，电化分公司开展2024年度中层治理人员述职述廉述效年度考评会，分公司领导班子成员、中层干部、职工代表等加入集会，集会由分公司党支部书记、经理张宪军主持。
考评前，张宪军对分公司2024年的事情进行了梳理总结，就此次考评事情进行了发动讲话。他指出，一是述职人员要认真梳理一年来的事情，要看到结果、发明问题、提出步伐、明确计划，同时认真聆听他人的述职报告，从中学习经验、吸取教训，拓宽自己的事情视野，配合推动分公司各项事情稳步推进。二是考评人员要秉持客观公正的原则，对述职人员的事情体现进行全面、客观的评价，考评历程要严格遵守程序，确保透明、公正，真实反应每位治理人员的事情效果。
会上，分公司对2024年度中层治理人员述职述廉述效考评步伐以及民主测评的内容、要求和注意事项进行了解读。分公司中层干部围绕2024年度个人履职情况、事情效果、保存的问题及下一步事情计划等方面，实事求是总结了2024年在各自岗位上所取得结果和保存缺乏，为下一步事情指明前进的偏向和目标。在充分听取述职述廉述效后，与会人员凭据考评标准，结合现场述职情况，从个人品质、事情态度、业务能力及事情效果等方面，对列位中层干部进行了民主测评。
集会强调，分公司上下要以此次述职测评为新起点，坚定信心、继续作为，针对梳理出来的问题接纳有力步伐整改，连续抓好宁静环保、设备工艺治理及人员制度治理，提高事情效率，坚持良好的事情作风，推动分公司各项事情稳步向前。（郑静）
2024-12-26
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信息员