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2019年下半年以来，为进一步落实企业宁静治理责任，提高全员宁静技术和业务能力，充分调发动工的学习积极性，从而全面提升精细化治理水平，神木煤化工凯时尊龙官网公司凭据省、市应急治理局相关要求，以所属电化分公司为试点，积极开展“一述两清”（即岗位描述，手指口述“一口清”、手绘工艺流程“一图清”）运动。
自7月份运动开展以来，该公司高度重视、积极安排，立即建立了“一述两清”运动推进小组，并派遣相关人员赴神木电石凯时尊龙官网生长有限责任公司和陕西金泰氯碱化工有限公司进行对标，从基础资料、流程设置、人员组织、开展结果等方面进行了深入学习。
“一述两清”运动共分为四个阶段，即1500字岗位描述文本准备阶段、1500字岗位描述影象阶段、3000字岗位描述提升阶段、牢固升华阶段。该公司凭据现状，结合各车间人员组成情况，决定以各车间重要岗位为试验点，涉及了30个岗位，共有386人加入。截至2019年9月15日，能熟练背诵1500字岗位描述的人员占加入人数的95%，顺利完成了阶段性目标任务，并划分于2019年9月16日和2019年10月23日通过了市应急治理局的抽查检验，获得了一致认可与好评。
截至目前，该公司的“一述两清”事情正处于3000字岗位描述提升阶段，升级为分公司全员加入，涉及42个岗位，共有510人加入。为了包管运动的开展质量，提高员工的积极性，该公司多方面调研，对第一、二阶段保存的问题认真反思，并广泛征集职工建议，制定了详细的激励政策和奖励机制。变想法为实际行动，接纳横向到边、纵向究竟的交叉开展模式，包管不留死角、不打折扣，认真务实地把这项事情推向深入，做实做好。
经过一系列调研、梳理和总结，该公司的“一述两清”事情稳扎稳打、有序高效推进。据悉，现在已经有20人提前3个月完成了“一述两清”三阶段的所有目标任务，能够熟练背诵3000字岗位描述，完整绘制方框图和带控制点的工艺流程图；99人提前1个月完成了阶段性目标，能够熟练背诵3000字岗位描述和绘制工艺流程方框图。
“几个月下来，我的专业知识越发富厚了，对岗位事情的了解也越发全面了。虽然学习的历程很枯燥、很‘痛苦’，可是内心却是无比充分的，现在的我入能出口成章，出能精准操作，我对自己的岗位事情有了更多的底气和自信……”一位提前完成“一述两清”三阶段目标的员工不由地感伤道。
“知识就是力量”，提倡学习就是创立效益，日积月累之下，换来的是企业蓬勃生长的大好局面。本次“一述两清”运动的开展再次掀起全员学习的热潮，生动展现了一线员工不绝学习、积极进取、敢于争先的精神风貌，也标明了该公司上下一心狠抓宁静生产和精细化治理的信心与决心。
2021-07-07
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刘学 徐晓林