办公OA | 联系凯时尊龙官网
5月18日 ，神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春 ，副总经理问绪忠、张泉国及所属各单位、机关各部分一行80余人到东鑫垣公司 ，就企业治理、革新创效、党建事情等进行对标交流。
雷宏春指出 ，要多维度开展对标治理 ，摆问题、找差别、明偏向 ，解锁“降本密码” ，完善本钱管控体系 ，细化本钱治理机制 ，推行本钱治理全笼罩 ，不绝激活企业效益“增长源”。要时刻站在集团公司生长阵势中看问题 ，把事情放到阵势中去思考、定位、支配 ，以扎实做事的过硬作风 ，继续作为的过硬本事 ，脚踏实地推动各项事情提速提质提效。
他要求 ，要深入开展好党纪学习教育 ，切实转作风、提能力、抓落实 ，两家企业要相互借鉴、取长补短、配合提高 ，建立长效相同机制 ，把好做法好经验总结出来、固化下来 ，在提升治理、治亏创效、推动生长方面连续发力。要扎实贯彻落实集团公司“八个聚焦”“三个四”事情安排 ，用好用活“四种经营理念” ，全面推进宁静环保隐患治理、生产运行优化、经营治理提升、国企革新推进和工业转型生长等重点事情 ，坚决完成既定的各项任务安排和事情安排 ，确保年度目标的顺利实现。
会上 ，东鑫垣公司党委副书记、总经理刘向明从柔性生产运行、企业转型升级、党建引领结果等方面详细介绍了东鑫垣公司的生长情况。他体现 ，东鑫垣公司通过对标先进主动革新 ，接纳了一系列硬举措 ，取得了一定效果。他指出 ，面对燃油消费税征收、行业下行等倒运因素 ，企业经营形势禁止乐观 ，但在新一届班子的领导下 ，依托现有资源 ，不绝立异创效、转型升级 ，东鑫垣公司的生长将连续向好。他希望双方在原来良好相助的基础上 ，连续增强相同交流 ，进一步深化协作关系 ，携手共进、优势互补、配合生长。
双方围绕企业治理、革新创效、财务治理、综合治理、党建事情等双方立异事情及下一步事情展望进行深入交流。公司60余名职工代表走进东鑫垣公司职工生活区、运动区和生产区进行旅行 ，全面了解东鑫垣公司的生长历程、工业规模和生产工艺等。
会后 ，双方举行篮球友谊赛 ，进一步增强了单位之间、员工之间的友谊 ，强化了团结协作精神 ，为配合推动企业高质量生长凝心聚力。（党群事情部）
2024-05-22
566
信息员