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为进一步提升各级党务人员业务素质和能力水平,努力营造“比学赶超”的良好气氛,5月16日,公司党委立异开展“以考促学提能力”党建业务能力测试,各级党务人员共计20余人加入测试。
此次测试接纳闭卷测试,内容凭据“查缺补漏、能力对应”的原则,紧密结合公司党建事情实际和需求,涵盖党的基本理论、党员生长流程、党员教育、下层党支部建设以及组织事情的相关制度等多方面,题型多样,既全面又深入,能够精准考察出各级党务人员在业务知识上的短板与缺乏。
通过测试,有效检验了各级党务人员对党建业务知识掌握情况,抵达了以考促学、以考促用的目的,切实增强了党务人员学习的意识和能力,为补齐“知识短板”、克服“本事恐慌”打牢了理论基础。
下一步,公司党委将针对此次测试结果,有针对性地开展党务交流事情,催促各党支部增强业务水平和能力,指导实践、推动事情,着力打造一支政治素养高、业务能力强的党务干步队伍。(杨小刚)