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近日 ，中国宁静生产协会在厦门组织召开“全国宁静文化建设示范企业典范经验交流会”�；嵘� ，全国122家企业被授予“2023年度全国宁静文化示范企业”称呼 ，公司所属洁能发电分公司榜上有名 ，陕西省仅10家获此荣誉。
理念助安 ，点亮宁静文化“领航灯”
近年来 ，洁能发电分公司牢固树立“宁静源于设计 ，宁静源于治理 ，宁静源于责任”宁静文化理念 ，坚持以人为本 ，以“提升宁静技术、增强宁静意识、强化‘三违’管控”为抓手 ，积极开展理念文化、物态文化、制度文化、行为文化为基本框架的系统宁静文化建设事情 ，并通过宁静文化长廊、警示教育室、SHE365宁静学习平台等形式 ，由浅入深论述宁静文化理念 ，利用班前会、宣传片、宣传栏等流传理念 ，并把宁静文化落实到公司高质量生长全历程 ，用实际行动谱写了宁静生长新篇章。
党建领安 ，把准宁静文化“定盘星”
洁能发电分公司牢固树立宁静生长理念 ，坚持人民至上、生命至上 ，始终把员工生命宁静和身体健康放在第一位。公司党委积极印发《宁静文化建设计划及实施计划》 ，建立以党委书记、董事长为组长的宁静文化建设领导小组 ，每年签订《宁静目标责任书》《消防责任状》及全员《宁静允许书》 ，以确保宁静生产责任获得压实和落实。恒久从宁静思想、宁静态度、宁静责任、宁静法制、宁静价值等方面开展警示教育培训 ，从多角度进行宁静文化渗透 ，建立健全实质宁静生产长效机制。
日常治理中 ，凭据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求 ，重新修订体例了96个岗位、290余人的全员宁静生产岗位责任制 ，实现了“横向到边、纵向究竟”。编印《宁静文化手册》、拍摄《宁静文化宣传片》、打造“党建+宁静”特色宁静文化品牌、开展“党员身边无事故”“青年宁静示范岗”等宁静运动 ，共评选出“宁静卫士”3名 ，形成党政齐抓共管的宁静治理事情花样。
学习固安 ，织密宁静文化“责任网”
洁能发电分公司坚持“内化思想 ，外化行为 ，塑造实质宁静型人才”的宁静培训理念 ，注重理论学习与实践训练相结合 ，通过开展宁静教育、宁静体验、班组长讲小课、宁静专项培训等 ，力求培训的科学性、时效性 ，使员工更新理念、拓展知识、提升能力 ，培育知识型、创立型员工 ，塑造“懂宁静、要宁静、能宁静、会宁静”的实质宁静型员工�；埂澳苍隆薄跋涝隆钡仍硕� ，通过宁静知识竞赛、宁静文化长廊等形式 ，营造宁静文化气氛 ，将宁静文化真正贯串到生产事情各个环节。同时 ，班组卖力人坚持“我的区域宁静我卖力 ，我的专业宁静我卖力”理念 ，结合“治理干部属班组”“班前会”等方法 ，每日开展宁静宣誓、人员危害因素排查等运动 ，积极营造宁静文化气氛 ，使宁静理念入脑、入心、入行动。
科技兴安 ，加固宁静文化“防护墙”
自创立事情开展以来 ，洁能发电分公司坚持资金使用以宁静为先 ，累计使用宁静用度2000余万元 ，主要用于智慧工厂信息平台、无人机巡检煤气管线、隐患收购、应急消防建设、重大事故隐患治理等宁静设施升级革新项目实施。大力推行科技兴安战略 ，将自动化、智能化技术广泛地应用在实际生产中 ，有效管控了企业重大宁静危害 ，全面包管员工生命健康宁静 ，为企业高质量生长涤讪不可摆荡的文化基石。（郭义轩 侯东）
2024-03-18
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信息员