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3月5日，陕西省应急治理厅印发《陕西省应急治理厅关于命名2023年陕西省宁静文化建设示范企业的通知》，公司获评“2023年陕西省宁静文化建设示范企业”，该荣誉称呼是公司宁静治理事情全方位、综合性的考核评价，更是公司在宁静文化建设事情方面效果显著的重要标记 。
强责任，让宁静文化成为公司监管的“宁静地”
近年来，公司上下深入学习领会习近平总书记关于宁静生产重要论述精神，坚守宁静红线，始终坚持“宁静第一，预防为主、综合治理”的宁静目标，接纳“挂图作战、专人盯办”“一岗一清单”“一人一本账”“一人一张卡”步伐，不绝推进宁静文化建设 � ；寡瞎娣斗慈ァ白房础薄⒘闳グ嘧榇戳⒑汀拔宥寤嵛迥堋彼刂誓芰μ嵘こ�，大力提升现场宁静和专业宁静“两个治理” 。加速推进信息化、标准化、宁静文化和应急消防体系“四项建设” 。制定印发《宁静文化建设计划》和《宁静文化建设实施计划》，编印《宁静文化手册》 。严格执行全员宁静责任制，全面提升宁静文化建设责任，全力构建新时代宁静生长花样，全面推动了公司宁静文化建设各项事情的开展 。
强载体，让宁静文化成为企业文化的“传承体”
公司生产现场的宁静文化宣传展板，无时无刻引导职工宁静合规事情 。温馨的“家属宁静寄语”，随处提醒员工牢记亲人的嘱托，将宁静意识扎根心中 � ；埂敖残】巍薄澳仓魈庹魑摹薄澳彩榛髌贰钡仍硕�，不绝通报宁静生爆发长正能量 。扎实开展“宁静生产主体责任落实年”、开展“重大事故隐患排查整治”“六浩劫题”整治专项运动，组织召开专题会安排推进，排查整治重大事故隐患，确保宁静形势连续平稳 。富厚多彩的应急演练、岗位练兵、宁静知识竞赛等运动，着力提升人员业务素质，提高学习教育实效 。员工由“要我宁静”向“我要宁静”“我会宁静”到“我能宁静”逐渐转变 。
强落实，让宁静文化成为全体员工的“宁静帽”
公司大力实施“科技兴安”战略，实现双预防数字化建设、门禁智能治理和七氟丙烷自动灭火系统，先后引进煤气管网无人机巡检、全自动出炉机、料面处理机、自动化无人行车，宁静包管能力获得进一步提升 � ；平�3+1+N”实质宁静管控体系全面落地见效 。大力开展“6S-CTPM”班组治理和“五型五佳”五星班组建设运动，打造随处可见的宁静口号，积极营造了宁静文化气氛 。公司领导班子以身作则，率先垂范，压实宁静责任，规范一系列宁静治理步伐，始终坚持着居安思危的思想，不忽视每一个薄弱环节，不轻视每一个微缺乏道的细节 。
宁静文化建设是一项系统的、恒久的事情，公司将以此次殊荣为新的起点、再接再厉、连续提高，继续把宁静文化建设融入日常治理事情，把创立事情落到实处，为员工的宁静健康、为企业宁静稳定而不绝努力 。（郭义轩）
2024-03-08
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信息员