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1月16日，电化分公司组织开展了2023年度中层干部述职述廉述效考评暨民主评议大会，旨在强化干步队伍建设，全面梳理2023年各项事情开展状况，引发公司中层干部的履职继续精神，以便更好地计划及推进2024年各项事情的提质增效。分公司领导班子及职工代表共计30人加入了本次集会，集会由分公司党支部书记、经理张宪军主持。
会前，张宪军对大会流程进行了论述，并对民主测评的内容、要领、要求和注意事项进行了深入解读。要求每位参会者都应以高度卖力的态度，实事求是地、客观公正地、全面地给出评价结果。
分公司中层干部围绕2023年度主要事情亮点、保存问题、廉洁自律情况及2024年度推动各项事情革新立异的思路和步伐，实事求是总结了2023年在各自岗位上所取得业绩和保存缺乏，为下一步事情指明前进的偏向和目标。在充分听取述职述廉述效后，与会人员凭据考评标准，结合现场述职情况，从个人品质、事情态度、业务能力及事情效果等方面，对列位中层干部进行了民主测评。
在听取汇报后，张宪军指出，此次述职大会既是全年事情的一个缩影，也是总结经验、查找缺乏的契机，更是凝聚共识、整协力量的交流平台。通过述职考评，全体中层治理人员得以明确自身职责和事情偏向，进一步增强责任感与使命感。同时对分公司所取得的结果体现肯定，并强调这些结果离不开分公司全体员工的辛勤支付和不懈努力。展望未来，他要求分公司要继续强信心，补短板，固优势，增强干步队伍建设，提升履职能力，为实现公司在2024年的高质量生长涤讪坚实基础。（郑静）
2024-01-22
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