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为贯彻落实三项制度革新 ，挖掘培养优质青年主干人才 ，完善员工职业生长平台 ，营造识才爱才敬才用才的良好气氛。公司党委近日启动了检维修中心副主任内部果真竞聘事情。
公司党委高度重视本次竞聘事情 ，坚持党管人才、党管干部 ，建立了由公司领导挂帅的果真竞聘领导小组 ，研究制定了《检维修中心副主任内部果真竞聘计划》 ，明确了竞聘基来源则、竞聘岗位、任职资格条件以及竞聘程序。
公司于10月31日启动了内部竞聘事情 ，6人报名并通过资格审查 ，进入竞聘考核环节。本次竞聘考核对应聘者的职业计划、事情思路、专业基础、问题剖析能力、应变协调能力等多个维度进行了全方位考核。整个竞聘历程紧张有序、精彩纷呈 ，充分展现了公司青年主干积极向上的精神面貌。
此次内部果真竞聘是公司深入贯彻新时代人才强企战略 ，牢固三项制度革新结果的重要体现。为公司优秀青年人才提供展现自我的平台 ，更挖掘出一批有能力、想做事的优秀青年主干 ，引发了员工自我提升的内生动力 ，提振了青年员工锐意进取、实干继续的精气神 ，为公司打造高质量生长提供坚实的人才包管。（姜江）
2023-11-22
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