?
为坚实推进“6S-CTPM”班组治理事情的开展,认真实践“精益求精”的品质坚守,连续推动公司向高质量生长目标迈进。近日,公司组织开展了“6S-CTPM”班组治理第十期领导,对公司机关及各分公司进行为期一周的领导。

领导周期间,“6S—CTPM”班组治理领导老师和公司推进办对第十期“6S—CTPM”班组治理中17个推广区域进行了领导、验收。对本月所提改善亮点、重点提案和红黄旗运动情况进行凝练总结。截至七月底,公司机关办公区域打造事情已全部完成,进入常态化维持治理阶段。生产区域已有154个区域通过验收,打造率已达94%。同时,对洁能发电分公司和四家兰炭分公司开展了“0”阶段小组运动看板的领导。别的,为确保改善提案事情的顺利推进,提高提案的质量和实施的可行性,激励员工积极性。公司还举办了第一届提案宣布大会,对入围的改善案进行评级,并对入围的提案进行了评级奖励,此次运动共爆发了2面“羚羊旗”。


下一步,公司将继续坚守“精益求精”的品质,严格凭据时间节点推进现场打造和维持事情,推动分公司尽快建立“0”阶段小组运动看板,以小组运动看板为抓手,将改善提案与降本增效有机融合,切实推动“6S-CTPM”班组治理在公司扎根抽芽, 用精细化治理助力企业高质量生长。(李宇龙)