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正所谓“众人拾柴火焰高 。”仅仅依靠公司纪委的力量 ，很难实现监督无死角、全笼罩 ，但监督的增进作用又禁止小觑 。因此 ，今年以来 ，公司纪委以问题为导向 ，立足混淆所有制企业生产经营实际 ，另辟蹊径 ，全面设防 ，通过多举措搭建了立体式监督新平台 。
聚焦重点 ，直线监督树屏障
“年初制定的事情计划 ，你部分现在完成了几项？推进情况如何？”“近期雨水较多 ，你们制定了哪些防汛步伐？”公司纪委聚焦重点事情落实情况 ，紧盯宁静环保、生产经营等重点领域 ，制定下发了《重点事情任务提醒督效劳情制度》《日常监督治理步伐》《宁静生产领域监督执纪问责实施步伐》等多项制度 ，常态化接纳“四不两直”直奔现场进行突击检查 ，挥妙手中利剑 ，不绝为公司稳定运行树牢宁静屏障 。据悉 ，现已下发《宁静领域监督发明问题反响通知单》3次 ，催促整改问题18项 ，买通了宁静生产监督的最后一公里 ，有效把监管事情融入生产经营中心 。
定点设岗 ，联合监督探新路
“建立监督委员会是真正解决混淆所有制企业的监督难题的一次实践探索 ，希望列位委员围绕中心、勇挑重担、敢于监督、发挥作用 ，推动监督委员会试点任务乐成落地落实 。”近期 ，公司纪委另辟蹊径 ，建立监督委员会 ，并顺利揭牌 。据悉 ，监督委员会成员漫衍在班组、车间、机关部室、班子成员等各个层级、角落 ，包括纪委的专职人员、民营股东方代表、董事会办公室成员、分公司党员和职工群众代表等 。监督委员会的建立搭建了公司自下而上、多管齐下的立体式“监督网” 。通过自上而下的组织监督 ，以及自下而上的民主监督、同级相互监督、党内外监督 ，增进党内监督与党外监督相结合 ，专门性监督与群众监督相结合 ，形成上下联动 ，功效互补 ，系统完整的监督体系 ，促使监督规模越发广泛 ，形式越发灵活 ，职工加入度更高 。
“一线通”全员监督提质效
为携手全员监督力量 ，该公司纪委在全员使用的钉钉APP平台设立了“一线通”版块 ，搭建了意见建议“专列” ，再一次立异了监督方法 ，织密了监督网络 ，提升了监督质效 。“一线通”版块通过反应问题直达、个人信息保密、处理历程透明 ，较好地调动了全员监督的积极性 。截至目前 ，收到问题线索15条 ，处理12条 ，剩余3条在连续推进中 。通过携手全员监督力量有效防备和制止洪流漫灌式、蜻蜓点水式、走马观花式监督 ，推动监督落实落细落地、为监督执纪方法翻开新视野、增添新渠道、提供新要领 。
党风廉政建设永远在路上 ，正风肃纪没有休止符 。今后 ，公司纪委将不绝发挥“监督委员会”和“一线通”专列作用 ，连续在将监督融入生产经营、高质量生长的全历程、各环节上不绝发力 ，把严的主基调、严的步伐、严的气氛恒久坚持下去 ，不绝营造凝心聚力、团结奋进、清正严明的良好情况气氛 。
2023-05-31
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信息员