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5月10日—11日，神木煤化工公司党委组织开展“互查互评”找短板 “互学互促”提质效运动，进一步增强对下层党建事情的督导，效劳下层切拭魅找准党建事情中难点堵点问题。
此次运动由神木煤化工公司党委副书记、工会主席辛文辉带队，组建由公司党委事情部和所属各单位党群部分卖力人组成的4个互检小组，互检组逐一交叉检查。检查结束后，互检组成员举行座谈会，相互交流、相互学习� ；ゲ橹饕啤渡衲久夯す疽患径鹊辰ㄊ虑榭己讼冈颉房�，《考核细则》包括组织事情、干部事情、新闻宣传事情、中心组学习、意识形态事情、团委事情、党支部事情7大类项38项内容。
运动历程中，互查小组以“做没做”为及格底线，“好欠好”为事情标准，“优不优”为示范标杆，通过查阅资料、互动交流、现场了解情况等形式，互查“作业”、互评“开方”、互学提升，切实将第一季度党建事情保存的问题找准、找实、找全，发明、总结、提炼下层党组织开展党建事情好的经验、做法、亮点，查漏洞、补短板、强弱项、扬优势。
此次“互查互评互学互促”运动，既是各下层单位党建事情相互学习交流的历程，也是对党务干部实践锤炼、提升党务事情能力的有力举措，旨在以评促学、以评促改、以评促升，不绝增强标准化、规范化建设，推进公司党建事情提质增效，再上新台阶。（赵常发 常 诚）
2023-05-20
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