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为进一步提升企业治理水平，探索煤焦油工业链延伸和公司下一步生长计划，5月5日至6日，公司党委副书记、总经理雷宏春，副总经理问绪忠、侯卫斌以及公司机关相关部分和所属单位人员赴山西永东化工股份有限公司、山西阳光焦化集团股份有限公司进行对标学习。
永东股份和阳光集团都是山西省优秀的高新技术企业，在煤焦油资源深入研发及应用方面均已跃入全国同行业前列。阳光集团是山西省古板煤化工换代升级的示范企业，具有先进成熟的治理体系，尤其是在技术立异、企业革新、企业现代化治理、人才步队建设等多个方面积累了富厚的经验和奇特的认识。两家企业对神木煤化工公司对标学习人员的到来体现热烈接待，企业主要卖力人划分对本公司的转型生长历程及后续生长计划做了详细介绍。
公司对标人员通过现场学习、分组讨论、座谈交流的方法，深入了解了两家企业的产品结构种类、生产技术路线、工业链延伸和生长计划、人才步队建设、绩效治理、薪酬激励分派、企业文化建设等方面的先进经验。
雷宏春指出，近期焦化行业普遍泛起亏损，但阳光集团仍有较好的盈利，主要得益于优秀的治理和高水平的相助群体，是公司学习的模范。目前，陕煤集团创立世界一流企颐魅正在全面加力提速，在这一大配景下，公司要紧跟集团公司生长程序，坚定不移走高端化、差别化煤炭分质清洁高效利用之路，努力实现工业基础的高端化和工业链的现代化。各人要珍惜对标学习的名贵时机，认真卖力、虚心求教，找差别，补短板，消化吸收先进经验，解决事情困惑，有效提升事情水平和质量，使此次对标学习取得实效，助力企业高质量生长。（计划生长部 卫东升）
2023-05-10
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