办公OA | 联系凯时尊龙官网
近年来 ，后勤效劳中心牢固树立新生长理念 ，以标准化、规范化建设为支撑 ，着力打造具有新时代特色的效劳型事情团队 ，统筹推进后勤各项事情优化协同高效 ，全面提升后勤效劳治理水平 ，凝心聚力 ，开创后勤效劳事情高质量生长新局面。
着力打造宿舍文化 ，努力提升职工幸福感
走进宿舍楼 ，一面面文化墙、文化口号温暖人心 ，让每位职工真真切切的感受到“宿舍是我家”的幸福感。
宿舍文化是企业文化的重要组成部分 ，为深化宿舍文化内涵 ，营造有特色的宿舍文化气氛 ，后勤效劳中心着力打造宿舍文化 ，提升职工幸福感、归属感。为实现宿舍治理的规范化、制度化、民主化 ，每月联合各部分组织一次宿舍卫生大检查 ，严格凭据《宿舍卫生评比制度》 ，秉着公正、公正、果真的原则开展“文明寝室”评比运动 ，引发各人对生活的热爱、对公司的热爱 ，积极养成良好的生活习惯 ，营造宁静、整洁、舒适的生活情况 ，增强了宽大职工“爱厂如家”的主人翁意识。
做好职工膳食包管事情 ，守护好职工“舌尖”上的幸福
为了给全体职工提供优质的就餐效劳和伙食包管 ，食堂建立和健全各项规章制度和事情流程 ，各岗位人员按章操作 ，认真贯彻宁静卫生第一 ，食材治理员严格监督和治理食品的选购、加工、制作及存放 ，杜绝变质变味食品 ，包管餐厅就餐情况的整洁 ，让职工们定心就餐。
“吃、住、行是每位职工最为关切的问题 ，我们经常到兄弟单位对标交流学习 ，切实改善职工的住宿、伙食 ，一定要让每位职工都吃得定心、住得舒心 ，连续增强职工的幸福感和归属感。”后勤效劳中心部长张亮说道。
保安增强巡逻 ，守护好公司的第一道门
为切实做好公司的宁静守卫事情 ，守护好公司的第一道门 ，保安严格执行外来人员、外来车辆挂号制度 ，对进出生产区的车辆进行盘查 ，包管了公司工业宁静。未必时对生活区进行巡查 ，实时排查隐患 ，包管宽大职工的人身工业宁静。针对3#宿舍楼职工反应的休息欠好的问题 ，保安增强夜间巡查 ，加大力度查处3#宿舍楼聚众扎堆喧哗的现象。近期 ，此种情况已获得很好地控制 ，有效的解决了职工急难愁盼的问题。
植树添新绿 不负春日好春光
春回大地万物苏 ，植树添绿正其时。后勤效劳中心紧跟春天的程序 ，有序开展春季绿化补植增色事情。绿化工人们有条不紊的忙碌着 ，对枯死树木、绿篱色带缺苗断垄处进行补植补栽 ，现场一派忙碌的景象。一棵棵、一排排、一片片新绿渐次泛起 ，让春日的公司锦上添花。
他们用自己的实际行动展现“后勤人”团结协作的精神风貌 ，践行“绿水青山就是金山银山”的绿色生长理念 ，以强烈的继续、饱满的热情 ，为建设美丽凯时尊龙官网孝敬力量。
下一步 ，后勤效劳中心将进一步凝聚力量、紧密协作 ，继续发挥结果、克服缺乏 ，力争后勤事情再迈新程序 ，再上新台阶 ，为公司的生长作出新的孝敬�。ɡ钅菽荩�
2023-04-28
549
信息员