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为了包管公司培训计划及培训积分制治理事情的有效实施，提高培训效率和质量、提升员工综合素质。近日，人事企管部辨别在洁能发电分公司、电化分公司组织开展了培训积分制发动和宣讲会，分公司领导班子成员、车间主任、兼职培训员等加入了集会。
宣讲会上，培训专员针对公司《员工培训积分制实施步伐》文件精神、培训积分的落地实施计划及办法进行了解读，并以人事企管部积分事情开展情况为例进行了演示。对分公司日�？够质虑樘岢隽嗣魅返囊�，增进培训积分事情落地实施。
集中讨论和答疑环节中，参会人员就文件内容及实施历程中的问题提出了自己的看法和意见，培训专员对相关问题逐一解答和纪录。
在集会最后，洁能发电分公司副经理冯李峰强调，党政综合办及各车间要认真学习文件精神、落实各车间积分治理事情，包管员工的各项培训不但“用的着”还能“看得见”，以培训为抓手，增进员工技术技术水平的再提升、再锤炼。
通过此次宣讲事情，各分公司对实施培训积分制的目的、意义及流程都有了更全面的了解和认识，为公司培训积分事情的全面开展，涤讪了扎实基础。（马喜艳）
2023-04-19
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信息员