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为进一步增强联众分公司作风建设和效能建设,革新干部思想作风、事情作风,以良好的作风增进公司的高质量生长。今年以来,联众分公司通过增强制度建设,整顿纪律作风、强化监督手段等一系列步伐,出拭魅招促实效,提高作风建设。
责任明确,抓党风廉政建设的作用
落实党风廉政建设各部分治理责任制,明确党风廉政建设的任务和要求,将廉洁要求纳入商品供货条约条款,规范商品采购人员廉政从业行为。通过实施党风廉政责任制,增强了各部分卖力人拒腐防变的能力,做到自觉遵守各项廉政自律划定。
健全民主治理,增强对领导班子的监督
联众分公司建立议事制度,明确重大问题的决策程序,各项工程进行可行性的研究和决策、招标程序果真透明,交工前完成验收,工程验收各部分人员加入,确保验收工程与招标要求一致。
增强对企业内重点部分、岗位、环节的内控治理
一是梳理完善流程标准,建立健全物品采购及领用、商品收支库治理步伐,并未必期对库房备品备件进行抽查,年终全面核查,确保账物相符。二是增强设备、低值易耗品的治理,对盘点数据爆发差别的备品备件,查找原因,并酌情给予部分考核。三是对备品备件厂商、厨房食材供应商进行货比三家,确保了“阳光”采购,公司工会每半年对物品供应商进行考察和价格洽商,按程序择优选择供应商。
增强宣布道育
利用“三会一课”、例会、微信群在重大节日前实时组织敏感岗位、重点人员学习公司关于廉洁过节文件精神,并进行节前廉洁谈话提醒。做到“实”字落地,确保思想大解放、作风大转变、事情大落实,推动各项事情不绝迈上新台阶。
自联众分公司作风建设专项行动开展以来,各部分人员精心安排,强力推进,以刀刃向内抓整改,蹄疾步稳促提升,在转作风、提效能、促生长上连续用力,使公司作风建设取得了实效。(杨秋叶)