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3月29日,公司凭据神木煤化工《关于开展第一期“百人讲师团”运动的通知》要求,认真组织开展了本单位讲师试讲选聘事情。经公司各单位推荐、人员初选、课件评选等多轮环节,最终7人加入试讲运动。本次试讲运动在公司四楼集会室举行,公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟加入并担当评委。相关部分卖力人也应邀担当本次选聘评委。

试讲人员依据主题的差别,分三个小组进行。试讲的每位成员围绕“党的建设、党务知识、采购、生产治理、宁静治理”等主题进行集中试讲。其他成员凭据试讲成员的体现提有缺乏之处以及革新建议。

评审组划分从个人体现、课程评估、授课评估三个方面进行综合剖析并打分。同时,评审组就试讲内容、PPT制作、语言表达等方面提出了针对性修改意见,并提出:一是试讲的内容要逻辑清晰,衔接转化自然;二是宣讲的案例数据要实时更新,突显代表性;三是宣讲的结构要分派恰当,要做到要害文句重点突出,制止着力点过多导致看法论述不明 。

闵立娟对本次活行动出点评,本次试讲选聘运动旨在建设一支规模适当、结构合理、素质优良的讲师师资步队,实现公司师资的合理配置,不绝推动培训事情普及化、公共化、常态化,更好地满足公司各党支部和宽大干部职工的学习需求,以及为推进工业公司“百日讲师团”运动走深走实夯基垒台。同时,本次评选的试讲人员,将坚持果真、公正、公正、择优推荐到“百人讲团”选聘的复试环节中。希望被推荐的讲师继续完善宣讲课件和讲稿,不绝提升个人的理论素养和宣讲水平,努力争当“百人讲师团”讲师。(任伟)