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凭据工业公司《关于深入开展“五个一”实践运动实施计划》 ，3月12日 ，神木煤化工党委副书记、工会主席辛文辉领导事情组深入电化分公司和联众分公司 ，加入一线集体劳动 ，真抓实干 ，了解和掌握生产一线实际事情状况和生产情况 ，体验一线员工事情、生活的辛苦和不易。
一堂“特殊的”入厂宁静教育课。在公司宁静培训电教室 ，公司宁静培训员结合自身经验 ，精心设计、充分准备了一场特殊入场宁静教育 ，既让事情组尽快地投入到事情中、融入到群众中 ，又确保事情组在事情期间树立宁静意识 ，做好宁静防备。培训课后 ，各人配合体验了“VR智能宁静体验馆” ，陶醉式教学更让各人将危险尽收眼底。
下午15时 ，事情组身穿统一工装 ，头戴白色宁静帽 ，全副武装 ，直奔紧张的作业现场。在加入完班前会 ，和班组师傅对接后 ，兵分两路展开一线劳动。
辛文辉到电化和联众分公司了解生产情况时广泛听取了车间、班组意见 ，与车间员工亲切交谈。交谈中 ，他详细询问车间职工食堂生活、生产事情、员工薪酬、班子配备等情况 ，并实地检察生产经营情况和宁静生产设施。
辛文辉体现 ，车间班组人员泛起出心齐、气顺、劲足的好面貌。一线员工起早贪黑来上班 ，加上高强度的劳动很辛苦 ，车间要在体贴、关爱、关注一线职工上下功夫 ，不绝增强员工的凝聚力、归属感和幸福感 ，提升车间治理人员自身技术。另外 ，要让全体职工熟知宁静生产知识、熟练掌握各项宁静生产操作规程 ，减少由于不熟悉操作规程、宁静生产须知导致的宁静生产事故。
其它事情组走进工厂车间 ，零距离感受生产一线 ，主动带着问题向一线学习 ，并将一线好的经验和做法进行积极推广。
直到第二天凌晨12点半 ，在开完班后会、交班完事情 ，才结束劳动。劳动之余 ，事情组与一线员工同就餐、面劈面、心贴心地交流了事情和生活情况 ，切实了解和感受一线员工的真诚和朴实 ，体会下层员工的真实生活 ，进一步加深了干群关系。
此次劳动 ，事情组以身作则 ，奋战在作业一线 ，用实际行动发动着一线员工 ，充分体现了艰苦斗争的政治本色。而事情组的“助阵” ，更是给公司全体干部职工吃了一颗“定心丸” ，各人热情高涨、斗志高昂。面对市场情况的跌荡起伏 ，“双碳”“双控”政策的刚性管控 ，凯时尊龙官网人将脚踏实地 ，争取顺利完成各项生产任务 ，为公司明天的辉煌继续努力斗争 ，做出更大的孝敬。（任伟 张拥军）
2022-03-16
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