2月28日
，神木煤化工公司召开了2021年度目标责任考核大会�；ぜ抛芫碚帕⒏�
，副总经理吉秀峰领导考核组对神木煤化工公司2021年度目标责任考核及领导班子成员进行民主测评�＜嵊杉惴逯鞒�
，神木煤化工公司领导班子成员、各部分卖力人、所属单位党政主要卖力人以及职工代表加入了集会。

会上
，张立岗作了考核发动讲话
，他从准确掌握考核事情的新变革、确保2022年目标任务完成和精心组织好本次考核事情等方面做了详实的介绍�；厥琢艘淹荒昙殴竞突ぐ蹇樗〉玫慕峁�
，提出了2022年事情目标
，并对神木煤化工公司2021年事情取得的结果给予了充分肯定。他强调
，针对本次考核事情
，一是被考核单位事情要周密细致
，测评要客观公正。加入考核的企业干部职工要凭据考核的要求和程序
，积极配合考核组各个环节的事情
，如实、全面的向考核组提供详实的资料
，真实的反应实际情况
，参会代表在民主测评中
，要珍惜认真行使好自己的民主权利
，不凭个人好恶投情感票
，确保测评结果客观公正；二是考核组成员要严明考核纪律、要从严从实�？己俗榈耐疽袷乜己思吐�
，坚持实事求是
，坚持群众路线
，认真仔细听取各方面的意见和建议
，公正、公正、果真开展考核事情
，确�？己耸虑榈娜ㄍ院脱纤嘈�。

神木煤化工公司党委书记、董事长毛世强作了企业法定代表人述职报告和选人用人事情报告。主要从“三新、两优、四稳”九个方面对公司2021年取得的结果进行了汇报
，并剖析了目今企业生长保存的问题和缺乏
，提出了2022年的事情指导思想和主要事情步伐。

随后
，考核组对神木煤化工公司后备干部进行了民主推荐
，对神木煤化工公司领导班子成员通过集团党建网络平台进行了民主测评。

集会结束后
，考核组划分对神木煤化工公司2021年党建事情、经营治理、宁静环保、项目建设、对标治理、危害防控、人才步队建设、稳增长等方面事情进行了现场检查指导。（张琦）