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为增强职工宁静专业知识，全面检验职工对宁静知识的学习、掌握、执行情况。11月30日，联众分公司组织员工在一楼集会室进行了宁静知识考核事情。
为确保此次考核取得效果,分公司提前下发了《宁静知识考核计划》。明确了考试目的，要求员工正确认识宁静考试的实际意义，考试出题、监考、阅卷全部由宁静治理部卖力，A、B试卷不重复，试题严格保密，考试现场严格监考，确保本次考试公正、公正。同时，此次考试认真落实“高”、“严”、“细”、“实”的治理要求，结合分公司的生产实际进行选题，试题接纳选择题、填空题、简答题的形式进行笔试，笔试结束后进行口试，内容涉及宁静操作、宁静执规律则、消防、环保等内容。笔试考试以闭卷形式进行，真正抵达以考促学，学以致用之目的�？谑钥际越幽伤婊槎�，以团体赛的形式进行，评委们凭据实操及口述的综合情况给予打分。
经过角逐，个人一等奖获得者惠军同志，二等奖获得者刘志军、张艳飞，三等奖获得者马玉文、刘永男、黄建宏。
分公司疤厥饪总监刘小平在最后指出，宁静知识考核只是一种手段，目的是为通过考试，进一步强化了职工的宁静意识，牢固了职工的治理知识，提升了分公司宁静治理水平，为分公司宁静平稳生长提供坚实包管。分公司将接纳差别的步伐，让宁静事情扎实落地，要求各岗位员工能知行合一，将所学所知应用到生产、生活中，时刻谨记宁静防备时刻注意，宁静事情无处不在。（联众分公司 杨秋叶）
2021-12-09
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信息员