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近日,洁能发电分公司开展了宁静文化建设系列运动,旨在提高全员宁静意识,预防和减少宁静事故的爆发。并通过班前讲宁静、打造目视化展板、人人话宁静等运动筑牢宁静防地,织密宁静生产网。
班前讲宁静,大力营造浓厚宁静气氛
双百大行动开展以来,洁能分公司让宁静进班组,入一线开展“班前讲宁静,事故记心间”主题运动。通过班前分享事故案例,让全员从底线思维、层层压实、深刻认识一线宁静生产的短板,让宁静的“神经系统”高度集中,为班组宁静生产注入新血液。同时分公司班前利用微信群、通知栏等多种形式集中宣传,增强宁静生产事情的决策安排,努力营造尊重生命、关注宁静的浓厚气氛。
打造目视化展板,明确宁静生产责任制
洁能分公司生产区进行职责划分,明确属地责任人。然后对每个治理属地再继续划分,让每台设备设施、每条管道、每片卫生区域都责任到人。厂区展板、运行班组文化展板、生产装置巡检通道、施工现场、办公场合、事故所在、检修场合等重要场合悬挂宁静警示牌,统一进行目视化管控标准。利用现场图片、颜色、文字等视觉信号,将庞大的信息形象化,使其获得迅速而有效的通报,实现各岗位人员的规范操作。洁能分公司目视化治理作为“看得见的治理”,将继续全力推行实施,进一步提升分公司宁静文化建设。
全员话宁静,树立宁静文化建设理念
今年以来,洁能分公司开展了“宁静口号”征集运动,各车间凭据要求,充分发动各班组、各岗位员工,每人至少写一条宁静口号,积极加入到“我为宁静做孝敬‘宁静宣传口号’”征集运动中来,累计收集宁静口号100余条,并通过筛选、整理、汇总、做成宁静宣传口号张贴在办公楼、生产区楼梯间。让“人人话宁静,百条口号楼梯间”的宁静宣传运动走实走深。职工们在巡检、设备检修途中,看到自己的宁静口号多了一份宁静提醒。通过全员话宁静,职工们树立了宁静文化建设理念,筑牢宁静防地。
洁能发电公司开展多种形式的宁静文化建设运动,让宁静文化建设落地生根。今后,分公司将连续开展宁静文化建设运动补齐宁静治理短板,让宁静促生产,让宁静强治理,助推分公司向高质量生长迈进。(洁能分公司 张忠怀)