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（2006年1月17日国家宁静监管总局令第3号宣布，凭据2013年8月29日国家宁静监管总局令第63号第一次修正,凭据2015年5月29日国家宁静生产监管总局令第80号第二次修正）
第一章总则
第一条为增强和规范生产经营单位宁静培训事情，提高从业人员宁静素质，防备伤亡事故，减轻职业危害，凭据宁静生产法和有关执法、行政规则，制定本划定 。
第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位) 从业人员的宁静培训，适用本划定 。
第三条生产经营单位卖力本单位从业人员宁静培训事情 。
生产经营单位应当凭据宁静生产法和有关执法、行政规则和本划定，建立健全宁静培训事情制度 。
第四条生产经营单位应当进行宁静培训的从业人员包括主要卖力人、宁静生产治理人员、特种作业人员和其他从业人员 。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一治理，对被派遣劳动者进行岗位宁静操作规程和宁静操作技术的教育和培训 。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行须要的宁静生产教育和培训 。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的宁静生产教育和培训，提供须要的劳动防护用品 。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行宁静生产教育和培训 。
生产经营单位从业人员应当接受宁静培训，熟悉有关宁静生产规章制度和宁静操作规程，具备须要的宁静生产知识，掌握本岗位的宁静操作技术，了解事故应急处理步伐，知悉自身在宁静生产方面的权利和义务 。
未经宁静培训及格的从业人员，不得上岗作业 。
第五条国家宁静生产监督治理总局指导全国宁静培训事情，依法对全国的宁静培训事情实施监督治理 。
国务院有关主管部分凭据各自职责指导监督本行业宁静培训事情，并凭据本划定制定实施步伐 。
国家煤矿宁静监察局指导监督检查全国煤矿宁静培训事情 。
各级宁静生产监督治理部分和煤矿宁静监察机构（以下简称宁静生产监管监察部分）凭据各自的职责，依法对生产经营单位的宁静培训事情实施监督治理 。
第二章主要卖力人、宁静生产治理人员的宁静培训
第六条生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员应当接受宁静培训，具备与所从事的生产经营运动相适应的宁静生产知识和治理能力 。
第七条生产经营单位主要卖力人宁静培训应当包括下列内容：
（一）国家宁静生产目标、政策和有关宁静生产的执法、规则、规章及标准；
（二）宁静生产治理基本知识、宁静生产技术、宁静生产专业知识；
（三）重大危险源治理、重大事故防备、应急治理和救援组织以及事故视察处理的有关划定；
（四）职业危害及其预防步伐；
（五）海内外先进的宁静生产治理经验；
（六）典范事故和应抢救援案例剖析；
（七）其他需要培训的内容 。
第八条生产经营单位宁静生产治理人员宁静培训应当包括下列内容：
（一）国家宁静生产目标、政策和有关宁静生产的执法、规则、规章及标准；
（二）宁静生产治理、宁静生产技术、职业卫生等知识；
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的视察处理要领；
（四）应急治理、应急预案体例以及应急处理的内容和要求；
（五）海内外先进的宁静生产治理经验；
（六）典范事故和应抢救援案例剖析；
（七）其他需要培训的内容 。
第九条生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员首次宁静培训时间不得少于32学时 。每年再培训时间不得少于12学时 。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员首次宁静培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时 。
第十条生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员的宁静培训必须依照宁静生产监管监察部分制定的宁静培训纲要实施 。
非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员的宁静培训纲要及考核标准由国家宁静生产监督治理总局统一制定 。
煤矿主要卖力人和宁静生产治理人员的宁静培训纲要及考核标准由国家煤矿宁静监察局制定 。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼以外的其他生产经营单位主要卖力人和宁静治理人员的宁静培训纲要及考核标准，由省、自治区、直辖市宁静生产监督治理部分制定 。
第三章其他从业人员的宁静培训
第十一条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、条约工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性宁静培训，包管其具备本岗位宁静操作、自救互救以及应急处理所需的知识和技术后，方能安排上岗作业 。
第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级宁静培训教育 。
生产经营单位应当凭据事情性质对其他从业人员进行宁静培训，包管其具备本岗位宁静操作、应急处理等知识和技术 。
第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前宁静培训时间不得少于24学时 。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员宁静培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时 。
第十四条厂（矿）级岗前宁静培训内容应当包括：
（一）本单位宁静生产情况及宁静生产基本知识；
（二）本单位宁静生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员宁静生产权利和义务；
（四）有关事故案例等 。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级宁静培训除包括上述内容外，应当增加事故应抢救援、事故应急预案演练及防备步伐等内容 。
第十五条车间（工段、区、队）级岗前宁静培训内容应当包括：
（一）事情情况及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的宁静职责、操作技术及强制性标准；
（四）自救互救、抢救要领、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）宁静设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）宁静生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的步伐及应注意的宁静事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容 。
第十六条班组级岗前宁静培训内容应当包括：
（一）岗位宁静操作规程；
（二）岗位之间事情衔接配合的宁静与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容 。
第十七条从业人员在本生产经营单位内调解事情岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的宁静培训 。
生产经营单位接纳新工艺、新技术、新质料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的宁静培训 。
第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须凭据国家有关执法、规则的划定接受专门的宁静培训，经考核及格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业 。
特种作业人员的规模和培训考核治理步伐，另行划定 。
第四章宁静培训的组织实施
第十九条生产经营单位从业人员的宁静培训事情，由生产经营单位组织实施 。
生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位宁静生产知识和技术；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度 。
第二十条具备宁静培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备宁静培训条件的机构，对从业人员进行宁静培训 。
不具备宁静培训条件的生产经营单位，应当委托具备宁静培训条件的机构，对从业人员进行宁静培训 。
生产经营单位委托其他机构进行宁静培训的，包管宁静培训的责任仍由本单位卖力 。
第二十一条生产经营单位应当将宁静培训事情纳入本单位年度事情计划 。包管本单位宁静培训事情所需资金 。
生产经营单位的主要卖力人卖力组织制定并实施本单位宁静培训计划 。
第二十二条生产经营单位应当建立健全从业人员宁静生产教育和培训档案，由生产经营单位的宁静生产治理机构以及宁静生产治理人员详细、准确纪录培训的时间、内容、加入人员以及考核结果等情况 。
第二十三条生产经营单位安排从业人员进行宁静培训期间，应当支付人为和须要的用度 。
第五章监督治理
第二十四条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员，自任职之日起6个月内，必须经宁静生产监管监察部分对其宁静生产知识和治理能力考核及格 。
第二十五条宁静生产监管监察部分依法对生产经营单位宁静培训情况进行监督检查，催促生产经营单位凭据国家有关执规律则和本划定开展宁静培训事情 。
县级以上地方人民政府卖力煤矿宁静生产监督治理的部分对煤矿井下作业人员的宁静培训情况进行监督检查 。煤矿宁静监察机构对煤矿特种作业人员宁静培训及其持证上岗的情况进行监督检查 。
第二十六条各级宁静生产监管监察部分对生产经营单位宁静培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：
（一）宁静培训制度、计划的制定及其实施的情况；
（二）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员宁静培训以及宁静生产知识和治理能力考核的情况；其他生产经营单位主要卖力人和宁静生产治理人员培训的情况；
（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；
（四）建立宁静生产教育和培训档案，并如实纪录的情况；
（五）对从业人员现场抽考本职事情的宁静生产知识;
（六）其他需要检查的内容 。
第二十七条宁静生产监管监察部分对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位的主要卖力人、宁静治理人员应当凭据本划定严格考核 � ？己瞬坏檬辗� 。
宁静生产监管监察部分卖力考核的有关人员不得玩忽职守和滥用职权 。
第二十八条宁静生产监管监察部分检查中发明宁静生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训及格的，应当视为生产宁静事故隐患，责令生产经营单位立即停止违法行为，限期整改，并依法予以处分 。
第六章罚则
第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，由宁静生产监管监察部分责令其限期纠正，可以处1万元以上3万元以下的� ？睿�
（一）未将宁静培训事情纳入本单位事情计划并包管宁静培训事情所需资金的；
（二）从业人员进行宁静培训期间未支付人为并担负宁静培训用度的 。
第三十条生产经营单位有下列行为之一的，由宁静生产监管监察部分责令其限期纠正，可以处5万元以下的� ？�；逾期未纠正的，责令停产停颐魅整顿，并处5万元以上10万元以下的� ？�，对其直接卖力的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的� ？睿�
（一）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等生产经营单位主要卖力人和宁静治理人员未凭据划定经考核及格的；
（二）未凭据划定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行宁静生产教育和培训或者未如实见告其有关宁静生产事项的；
（三）未如实纪录宁静生产教育和培训情况的；
（四）特种作业人员未凭据划定经专门的宁静技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的 。
县级以上地方人民政府卖力煤矿宁静生产监督治理的部分发明煤矿未凭据本划定对井下作业人员进行宁静培训的，责令限期纠正，处10万元以上50万元以下的� ？�；逾期未纠正的，责令停产停颐魅整顿 。
煤矿宁静监察机构发明煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期纠正，处10万元以上50万元以下的� ？�；逾期未纠正的，责令停产停颐魅整顿 。
第三十一条宁静生产监管监察部分有关人员在考核、发证事情中玩忽职守、滥用职权的，由上级宁静生产监管监察部分或者行政监察部分给予记过、记大过的行政处分 。
第七章附则
第三十二条生产经营单位主要卖力人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等 。
生产经营单位宁静生产治理人员是指生产经营单位分担宁静生产的卖力人、宁静生产治理机构卖力人及其治理人员，以及未设宁静生产治理机构的生产经营单位专、兼职宁静生产治理人员等 。
生产经营单位其他从业人员是指除主要卖力人、宁静生产治理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营运动的所有人员，包括其他卖力人、其他治理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员 。
第三十三条省、自治区、直辖市宁静生产监督治理部分和省级煤矿宁静监察机构可以凭据本划定制定实施细则，报国家宁静生产监督治理总局和国家煤矿宁静监察局备案 。
第三十四条本划定自2006年3月1日起施行
2021-09-16
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