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为深入贯彻执行神木煤化工公司《违规吃喝专项整治事情计划》的文件精神，电化分公司领导高度重视，精心组织策划并接纳多种步伐，以确保专项整治事情取得实际效果。
营造浓厚气氛，增强执法意识。电化分公司组织专题集会，深入学习《违规吃喝专项整治事情计划》的内容，使干部职工深刻理解违规吃喝问题的严重性和潜在危害。公司利用文化宣传栏、显示屏、微信群等多种媒介，广泛流传专项整治的目的、意义和具体要求，营造积极气氛。别的，组织职工寓目违规吃喝的典范案例警示教育片，通过案例教育，增强员工的执法意识和自我约束力。
流通相同渠道，增进民主监督。电化分公司充分发挥了群众监督作用，勉励员工举报违规吃喝问题，形成有效的监督协力。坚持将廉洁文化建设融入到分公司的奖金分派、考核奖励、缺员补贴等方面的事情执行中，每月在生产区入口电子屏及分公司厂务果真栏进行公示，并附有公司钉钉一线通监督二维码以及支部的监督举报联系方法。同时，在文化长廊、集控室门口设立了党风廉政建设群众举报箱，便当职工便捷、宁静地反应问题。目前，共收集到35条来自群众的各方面的意见和建议。电化党支部纪检监督小组对每一条举报信息都进行了认真梳理和分类处理。关于能够立即解决的问题，迅速接纳步伐予以解决；关于需要时间解决的问题，制定了详细的事情计划，逐步推进实施；关于涉嫌违纪违法的问题线索，严格凭据程序移送至公司纪检监察室处理。
电化分公司将把此次违规吃喝专项整治事情作为提升公司治理水平的契机，进一步提高政治站位，强化责任继续，连续增强作风建设，为公司的高质量生长营造一个清正廉洁的良好情况。（王港国）
2024-09-07
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信息员