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为进一步突出“高精尖缺”导向，加速补齐高精尖人才技术水平短板问题，构建一支与新质生产力生长需求相匹配的高素质人才步队。5月12日，神木煤化工公司在我公司开展“精英工匠”现场实训运动。神木煤化工公司人事企管部，公司人事企管部、检维修中心及选派的5名实训人员与各兄弟单位培训人员加入培训。
会上，检维修中心副主任周璇代表公司向前来学习的学员们致接待词。检维修中心仪控工段技术员郭江平从检维修中心人员配置、全厂在用工业控制系统PLC、GDS、DCS等仪表治理方面的整体情况做了详细介绍。
实训环节中，检维修中心技术人员通过现场教学、现场训练、相互交流、研讨等方法，让学员们积极地加入到一系列的仪表实践课程当中，锤炼仪表检修工所需的技术知识储备和实践能力。复盘环节中，师傅和学员们在检维修中心集会室就实训运动展开了交流，纷纷谈感受、说问题、讲经验。针对实训历程中遇到的难点、焦点问题纷纷进行了提问、交流和学习。
人事企管部部长张鹏围绕高精尖人才事情作总结讲话，并希望所有参训人员多外出、勤走动、相互学习、相互借鉴、取长补短、开阔视野、学有所获，进一步提升技术技术水平，攻克自身事情中的短板与瓶颈问题，为早日成为高精尖技术人才打下坚实的基础。
“精英工匠”现场实训运动的乐成开展，是技术技术水平锤炼生长的有效途径，也是检验理论培训的试金石。下一步，公司将以此次实训运动为契机，进一步优化培训治理，革新培训课程与培训设计，为员工提供更多的学习生长和交流的时机，真正把高效培训与培养高素质人才事情落到实处，为公司高质量生长输送新血液与新力量。（王嘉伟）
2024-05-15
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信息员