办公OA | 联系凯时尊龙官网
4月19日，神木煤化工公司党委副书记、总经理辛文辉领导第二考核组对公司2023年度目标任务完成情况进行检查和考评� ＜嵊缮衲久夯す靖弊芫碚湃鞒�，公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表共计30余人加入了集会。
辛文辉在目标责任考核事情发动讲话中指出，2023年凯时尊龙官网公司在面对种种严峻的倒运形势之下，全体人员通力相助，攻坚克难，在生产经营、技术立异、宁静绿色生长等方面取得了累累硕果。在未来的生长中,一是要狠抓宁静环保，提升生产装置运行质效。深入落实生产装置能效提升三年行动，提升装置运行效能，充分释放产能，创立效益。二是要聚焦效益提升，夯实治理立异举措。围绕生产全历程降本钱，以“兰炭优化运营”专项对标运动为契机，着力开展主要装置运行指标对标，优化供应结构，确保原料供应稳定且本钱可控，强化库存治理，减少库存积压。三是要聚焦工业转型，加速构建工业生长新花样。围绕兰炭、发电、电石三大板块进行统筹计划。四是要转变事情作风，聚力提升治理效能，各级领导干部，要树立必胜信心，以奋进者姿态和百折不挠的企业家精神，着力提升自身解决问题的本事，主动继续作为、团结奋进，敢于破解企业生长遇到的瓶颈和“卡脖子”问题，以高度的责任感和使命感，为企业高质量生长贡献力量。
张泉国对开展目标责任制考核的考核流程、注意事项及相关要求作了详细说明。要求充分认识考核事情的重要意义，以高度的政治责任感和使命感，认真细致做好考核事情。自觉遵守考核事情的纪律要求�？己耸虑橐岢忠允率滴谰�，从阵势出发，做到客观公正，突出重实干、重实绩、重继续的导向，确保高质量、高标准完成年度目标责任考核各项任务。
公司党委书记、董事长张进峰作了法定代表人述职报告，从公司2023年目标完成情况、生产经营取得的结果、保存的缺乏、下一步计划等进行了汇报。指出2023年公司上下凝心聚力，以治理提升为主线，有效应对了内外部危害挑战，取得了较为理想的结果。在治理立异、体系建设、三项制度革新、宁静环保运行、数字化、智慧化应用和可连续绿色高质量生长等方面均取得了显著结果。在新技术应用和技术革新项目上划分获得地方政府、行业协会的认可和奖励。并针对公司保存的缺乏提出了意见和建议，对2024年事情目标任务及包管步伐进行了汇报。
集会还进行了民主测评和后备干部民主推荐，并现场查阅了公司2023年党建、企业治理、人力资源、内部协作等方面的事情资料。（王佳）
2024-04-22
331
信息员