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近日，榆林市总工会宣布了《关于2023年劳动竞赛先进集体先进个人和工人先锋号的通报》，公司荣获2023年榆林市劳动竞赛“先进集体”荣誉称呼。公司通过多种形式的劳动竞赛，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥工会职能，培养劳动模范，增进企业生产、提高劳动效率、更好地引发职工积极性和创立性。
建立“组织架构”，开展劳动竞赛有力度
公司把所有班组全面笼罩、宁静生产全面结合、经营业绩全面提升作为劳动竞赛的基本要求，印发《公司关于开展“三比五优”岗位劳动竞赛的通知》，确定以“比产量、比质量、比消耗”为主要内容的“三比五优”岗位劳动竞赛，2023年评选出“岗位明星”“治理明星”“技术明星”“宁静明星”36名，优秀班组12个，奖励11.4万元；完成师徒结对39对，充分发挥了“传帮带”劳模辐射引领作用；征集“三小一练”优秀案例131件，并汇编成册，营造了“比学赶帮超”良好气氛。
增强“班组建设”，助推劳动竞赛有效果
公司结合各班组特点，创立了宁静型、学习型、立异型、和谐型、精益型“五型五佳”班组建设，坚持每月开展五星评比，班组治理水平逐步提高，职工思想和行为获得极大改善。同时，公司围绕“大培训、大练兵、大交锋”主线，每年开展“精英杯”技术交锋，每月开展OPL点滴教育、结果分享等“讲小课”运动。
别的，公司积极开展“宁静隐患购置通道”和“职工诉求与意见表达渠道”。通过公司向职工购置宁静隐患方法，将宁静隐患抹杀在“摇篮中”；广泛征集干部职工对劳动竞赛的意见建议，科学制定竞赛计划，逐个细化竞赛目标，量化考核标准，充分发挥劳动竞赛鼓舞人、激励人、凝聚人的作用，成为企业和谐生长的“助推器”。
紧盯“提质增效”，激活劳动竞赛新活力
自劳动竞赛开展以来，累计收到降本增效合理化建议217项，其中使用陶瓷膜过滤器拆除DN65废旧管道更换II期综合泵房地坑至4#循环槽管线等80余项技术革新和固废利用项目实现降本增效300余万元，切实牢固和提高了现场精益化治理水平�；埂拔逍 绷⒁臁ⅰ敖野窆宜А薄叭巳硕际谴葱д摺惫ス叵钅�，累计解决了5项影响公司生长的重点难题，节约本钱达600余万元，为公司在降本增效的赛道上提供了“燃料”。
面对新的形势和任务，公司工会将认真贯彻落实榆林市总工会和陕煤集团工会的各项决策和安排，结合“八项行动”“十项实事”事情实际，积极发挥好工会“桥梁纽带”作用，连续富厚劳动竞赛的方法和内容，搜集职工力量，凝聚职工智慧，努力创立凯时尊龙官网工会新品牌，为推动企业高质量生长增添助力、再建新功。（陈旭）
2024-04-29
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信息员