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4月2日,公司组织召开2024年度科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”运动启动会,公司党委书记、董事长张进峰出席集会并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟主持集会,公司在家领导,各部分、各分公司卖力人加入集会。
集会总结回首了2023年科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”运动效果,详细论述了《2024年科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”运动实施计划》和6个“揭榜挂帅”项目,明确了各攻关小组、“揭榜挂帅”团队职责,对年度重点攻关项目指明了偏向,同时也提出了新的要求。
集会指出,2024年是实现“十四五”计划目标任务的要害一年,各级领导干部要正确剖析目今面临的生产经营形势,深入查摆制约公司生产经营保存的“卡脖子”问题,积极组建攻关小组、“揭榜挂帅”团队,发动各级领导干部和宽大党员凝聚共识、坚定信心,全面攻坚亟待解决的“卡脖子”问题,汇聚高质量生长强大协力。
张进峰强调,一是要细化事情,抓好落实。各攻关小组、“揭榜挂帅”团队要认真履行各自职责,细化攻关项目中的每项事情,夯实责任,抓好攻关的各项事情落实。二是要勇领先锋,争做模范。各级党组织要发动宽大党员干部积极加入其中,以“揭榜挂帅”运动、降本增效、立异创效等为抓手,聚焦公司生长,紧扣生产任务,主动继续作为,发挥党员先锋模范作用。三是要注重实效,杜绝形式。各级领导干部出征“挂帅”、宽大党员“揭榜”攻关不可流于形式,要切切实实地发挥作用、攻克难关,要在攻关每个项目中形成前后比照,看降低了几多本钱,爆发了几多效益,运行周期同比增长了几多时间,运行效果是否良好。四是要深入调研,切脉问诊。各级领导干部、攻关小组、“揭榜挂帅”团队要深入现场查摆问题,对“兰炭炉刮板机长周期运行项目”“1#气烧窑达产达效项目”“1、2、4#炉燃烧优化项目”等6个项目进展情况密切关注,对攻关中泛起的难点、堵点问题实时拿出对策,肩负“担使命,攻难关,促转型,谋生长”的重大使命。(杨小刚)