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截至12月17日8时,电化分公司完成电石产量28.02万吨,提前15天完成了28万吨的全年电石生产任务。目前,该分公司全体人员凝心聚力、继续前进,向更高的目标提倡冲刺。
2018年以来,该分公司与时俱进,抢抓机缘,对电石生产作出了战略性调解,形成了由速度增长型向质量效益型转变的良好局面。
这一年,该分公司以“质量提升年”目标为统领,把“绩效考核”和“劳动竞赛”作为重要抓手,不绝增强精细化治理。除此之外,还积极引进新技术、新设备,连续推进修旧利废和小改小革,不绝为生长注入新的活力。大力推行人才激励机制,以“追赶逾越”和“争先创优”为目标导向,营造气氛,提供舞台,全面增强技术型人才步队建设。
2018年以来,针对电石生产阶段性波动,该分公司以“钉钉子”的精神和“咬定青山不松开”的决心,不绝强化对标治理,找差别、补短板,自我施压、逆势而上,在追赶逾越的浪潮中,按计划完成了电石生产任务。
这一年,该分公司电石生产经历了“一波三折”。元月份4#电石炉两台变压器泛起故障;7月份、11月份,电石炉生产泛起阶段性波动,开车率下降,生产陷入了被动。在艰难的考验面前,该分公司没有退缩不前,更没有意志消沉。全体干部职工自查自改,连续发力,全面落实宁静主体责任,增强隐患排查治理,使宁静事情不留死角;不辞辛劳,日夜奋战,不绝强化科学治理,狠抓设备消缺和技改立异,使生产装置实现了长周期运行。
2019年,该分公司将在牢固已有结果的基础上瞄准更高目标,继续提升精细化治理水平,最大限度释放自我潜能,为实现高质量生长营造良好气氛;继续推动技术立异,逐步推动自动化作业和有效提升产能,为强化工业链优势打下坚实基础。