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为深化三项制度革新，优化人力资源配置，建立与现代企业制度相切合的人力资源治理体系，公司以“定岗定编、果真选拔、竞争上岗”为主要方法，做好公司生产、宁静、工艺技术治理协调事情，更好地为生产提供技术效劳。通过宣布《神木凯时尊龙官网生长有限公司员工竞聘上岗实施计划通知》对生产、宁静环保、计划技术部的技术员、宁静员、环保员等全部岗位在全公司规模内实行果真竞聘，以抵达更好地选拔人才、用好人才，同时给优秀员工提供一个公正、公正、果真的晋升平台。
此次公司共推出岗位41个，体例58人进行果真竞聘。人事企管部共收到简历117份，经过资格审查最终确定79人加入竞聘，真正做到了要害部分“全体起立、全员竞聘”。竞聘针对宁静环保类岗位、计划技术类岗位、生产治理类岗位分三场进行。由用人部分、人事企管部、宁静环保部、生产治理部辨别组成考评小组，工会、纪检监察室全历程监督，竞聘结果经钉钉平台进行全厂公示，包管竞聘公正、果真、公正。
此次竞聘对员工来说，是一场自身能力和价值的试炼，不但点燃了员工提升自我，勇猛争先的热情与活力，同时为公司营造了良好的选人用人气氛，为企业高质量生长提供了人才支撑。
今后，公司将常态化开展班组长以上岗位竞聘上岗事情，为员工提供更完善的生长机制宁静台，做好凯时尊龙官网公司好人才培养和梯队建设事情。（马喜艳）
2023-03-08
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