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7月19日，公司召开2022年第二季度党建事情例会，总结了2022年第二季度党建事情，剖析保存问题，制定革新步伐，科学合理安排第三季度党建事情。
集会组织学习了《更好掌握和运用党的百年斗争历史经验》 ；听取了所属各分公司2022年第二季度党建事情开展情况及第三季度党建事情安排情况 ；通报了公司所属各党支部标准化督导检查情况、2022年第二季度党建事情开展情况及安排安排2022年第三季度党建事情。
党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟指出，各分公司在一季度党建事情中就已经做了大宗的事情，取得了较为明显的效果，但仍然保存党建基础事情比较薄弱、党务人员业务能力缺乏、党建各项事情不敷系统等短板。她就下一步如何抓好党建重点事情，推动高质量稳增长提出了四点要求。一是强化思想引领，提高认识。要充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强党员思想建设，注重党员学习方法，落实党支部具体事情，切实把党支部品牌打造出亮点。二是强化党建融合，夯实基础。各党支部要围绕中心、掌握导向，要把党建事情与生产经营相融合，真正地把党建事情嵌入到公司生长的每一个环节中 ；要连续夯实下层党建事情基础，强化组织建设、夯实党建基础，必须要恒久坚持，必须要做到经得起检验。
三是要强化落实包管，提高标准。要压实党建事情主体责任，落实党建“一岗双责”，发挥考核指挥棒作用，我们要正确认识每次检查出的问题，做好每次督导检查不切合项的整改事情，同时归纳总结各党支部季度事情中的结果以及党支部品牌特色的事情进展情况。四是强化企业宣传，提升宣传水平。要搞好企业文化建设既离不开宣传事情的支持和配合，更离不开党组织和各部分的配合加入，宣传事情不是做好“收口”事情，从差别角度深入挖掘下层优点和亮点事情进行宣传报道。（杨小刚）
2022-07-20
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