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4月27日,公司在廉政文化室举办党建微党课第七讲。党群事情部副部长任伟以《对标检视补短板查漏补缺抓落实》为题,与公司党务专干、支部委员比照《神木煤化工2022年第一季度党支部标准化建设事情督导检查不切合项清单》进行了认真梳理和转头看,并进行了交流和研讨。
课上针对检查中发明的先进经验和共性问题,领导各人配合剖析了问题爆发的原因,明确了下一步在支部标准化建设方面的革新步伐和努力的偏向。
一是检视问题要“准”。树立标杆,查摆自身缺乏,查找事情短板。每一名党务干部要认真比照《不切合项清单》内容,明确改什么、怎么改,怎么谋划、怎么实施,要奔着问题去,结合开展相关调研事情,连续查找问题和缺乏,深刻检视剖析,切实精准施策。
二是整改落实要“狠”。党务干部要认真履职尽责,压实责任,强化步伐。针对检查结果,逐条逐项查漏补缺,建立时间倒排、任务倒逼、责任倒查的推进机制,狠抓重点任务落实,推进现有问题整改,对未完成的各项事情任务,进一步明确时限要求,细化事情任务,落实责任人,围绕要害环节实时做好查漏补缺,一件一件整改到位。
在课上交流中,党务干部纷纷体现要以时不我待、只争朝夕的精气神,抢抓机缘、务实重干,用实际行动提升支部事情标准化、规范化水平,并围绕年度事情目标任务,逐项剖析,逐条落实,努力把支部事情抓细、抓实、抓好、抓出效果,做到“通例事情有立异、重点事情有突破、整体事情有特色”。(任伟)