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近日,分公司召开了宁静生产治理委员会集会并签订2022年宁静目标责任书。分公司领导干部、班组长、各部分专干准时参会,总经理王文亮主持集会。
会上,分公司宁静总监刘小平转达学习近期重要宁静集会和文件精神,将2021年宁静生产事情进行了详细汇报,并组织寓目了宁静警示教育片。刘小平指出,2022年宁静目标责任书除硬性划定外,其他所有指标均按各部分的实际情况进行了调解,越发优化了公司宁静生产事情实际操作。
分公司近年来,实行“谁主管、谁卖力”和“分级治理、落实到人” 的原则,确保分公司各项事情的宁静有序推进,落实上级主管部分安排和要求。主管经理与部分卖力人签订了宁静责任书,全面落实宁静事情责任制。认真贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的目标和“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。
最后,分公司经理王文亮作出强调,宁静重于泰山,宁静生产事情事关分公司职工的生命和工业宁静。一是整改落实到位,对排查出来的宁静隐患实时整改,分公司提供人力、财力、物力的支持。二是值班到位,领导干部严格落实值班制度,实时处理突发事件,确保宁静生产无事故。三是责任到位,层层签订宁静目标责任书,将责任落实到某个人。四是宣传培训到位,分公司宁静环保部通过多种途径将政府的宁静最新要求实时宣传到位,关于能够警示职工的影片实时更新。提高职工的宁静防备意识。通过签订目标责任书有助于提高分公司宁静生产水平,使分公司的宁静生产事情再上新台阶。(洁能分公司 张军)